第1425章 經驗交流會

類別:都市言情 作者:曉陽高 本章:第1425章 經驗交流會

    您可以在百度搜索“官路紅人 書海閣網()”查找最新章節!

    已經到嶺上縣,行程怎安排,雖說要嶺上縣這邊的人配合,但主要還是看鬆栗市這邊決策的人怎決斷。

    江國圖聽楊再新的意思,笑笑說,“到嶺上縣來學習,自然聽主人家的安排。我們隻要把嶺上縣的先進經驗帶回去就好。”

    “江書記很謙遜啊,鬆栗市到嶺上縣來,是給我們上江市帶來先進的經驗,我們兩家齊聚在嶺上縣,共同交流產業工作的經驗,相互提高,共同進步。”上江市的市長說。

    接下來,便由何治介紹嶺上縣在產糧基地項目工作的細致情況。除了講述最初的工作方法,決策,還主要講述對嶺上縣幹部工作作風的措施,使得整個嶺上縣幹部工作作風有了本質上的改變。

    隨著何治的介紹,與會的人,都是體係的主要領導,自然明白這些工作推進所遇到的難度和阻力。嶺上縣能夠做到這一點,也是因為市的大力支持,縣集體意誌的堅決。

    等何治介紹之後,江國圖和龍秀韜分別發言,高讚了嶺上縣的工作,同時,也對鬆栗市過來的領導們表示,鬆栗市有決心做到整頓幹部工作作風,從嚴治幹部隊伍。返回縣,各區縣都要行動起來,甚至這時候,就可讓留在縣的主要領導,開始思考如何推動幹部工作作風整頓的工作方案。

    龍秀韜也明確表示,嶺上縣能夠做好產糧基地項目工作,嶺上縣與鬆栗市的地理環境和各方麵的條件大體一致,鬆栗市有決心將這個項目推進起來,引進新琪食品公司的產糧基地產業。

    市兩位主要領導的發言與標題,讓鬆栗市所有區縣的主要領導,都深刻地感受到壓力。畢竟,他們來之前,哪怕聽說了廣林縣的一些事情,但也當聽故事一樣,沒有去思考什。而這時候,市主要領導表了態,哪一個區縣在工作上拖後腿,會問責主要領導,直至臨時撤換主要領導。

    這個決心就大了,也是的與會的區縣主要領導壓力巨大。不管有沒有決心,這個項目引進工作,勢必都要做好才行。不然,自己位子不保,那才叫冤枉。

    與會的人,麵色都沉重,感受到壓力後,一時間也沒辦法拖延。嶺上縣目前的產糧基地項目也才開始,還沒見到時機的收益,對與這些區縣的主要領導而言,自然沒有多少動力和積極性。

    新琪食品與農戶的簽約情況,嶺上縣這邊做了介紹,數據上所顯示的,總給人一種不踏實的感覺。便有人看著楊再新,覺得這些事情主要都是這個年輕的縣長引發的。廣林縣對農戶發放承諾書的事情,這些領導們也知道那情況,隻是,這時候要對楊再新有什不滿,也無濟於事。

    休息一晚,第二天上午,在嶺上縣的幹部們陪同下,整個車隊出發。楊再新與龍秀韜市長在一車,往外走出縣城,就看到坡地的產糧基地。一眼望去,全部是整齊的玉米苗,這時節,新長出來的玉米還不高,才齊人的膝蓋。


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《官路紅人》,方便以後閱讀官路紅人第1425章 經驗交流會後的更新連載!
如果你對官路紅人第1425章 經驗交流會並對官路紅人章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。