女人是生敏感的動物，對於外來事物的變化都有很高的警覺，並且不自覺的在行為和言語中都有對這種變化的詮釋。尤其是其他女同事的成功，更會引發女人心中的嫉妒之感。

    在職場，女人經常會遇到被其他女同事嫉妒的時候。這個時候，沒有必要憂心忡忡，也沒有必要和這些女同事一樣繼續來製造事端，從不同角度來講，別人的妒忌也能夠理解。但不能明，一定要縱容別人的嫉妒，甚至當這種嫉妒演化成其他形式的威脅時，也不理不睬。

    人的嫉妒也能夠理解的。單純地看待同性的嫉妒，很多時候她們的行為也屬於“人在職場，身不由己”。在職場，女人要考慮的問題有很多，並且她們要不遺餘力地將自己的精裝版奉送給其他人。女性要格外注意自己的形象，要注意自己的言談舉止，要注意自己的能力，要注意自己的人氣。很多職場隱性的條框束縛著，每個人都不能夠超越，也嚴格限製著別人超越。

    簡單來，如果公司新來了一位女同事，美麗得不可方物。言談舉止又是端莊大方，作為女性的你會和男同事一樣伺機搭話、無事獻殷勤嗎？答案當然是否定的。因為是同性，你就會很清楚地感受到自身的危機感，其他對你有好感的男性會不會因為這個女人的出現而對你喪失了興趣呢？如果自己長得也很漂亮，會不會因為她的到來打破了你是“第一美女”的地位呢？如果你是不美的，會不會也因為她的到來讓你更顯得不美呢？

    如此類推，你就可以想得到，如果是能力強的女同事，或者是思維敏捷的女同事，抑或是感情順利、家庭和睦的女同事，或多或少都會影響到自己的思維方式和行為能力，也就會在潛意識形成了我們都不願聽到的詞語——嫉妒。