第205章

類別:科幻小說 作者:瘋語戰士 本章:第205章

    作為中間人的周揚把雇主的資料透露給了自己的嶽父,而蔡中庭意外地發現,這職位完全就是給自己量身定做的,一點委屈都沒有,本色出演就可以了。

    蔡中庭拿著茶葉罐的手頓住了。“周,你沒騙我?底下怎還會有這樣的老板,他是不是自己就很懂這一行,所以不想找個有本事的總經理,隻需要一個看場子的?”

    周揚伸手捏住了茶葉罐的底部,微微用力,卻沒能把茶葉罐拿過來。嶽父大人,你的手勁不啊。

    蔡中庭低頭看了一眼女婿,歉意地笑了笑,鬆開了手。

    周揚手下忙活著沏茶,嘴道:“我問過威廉,他自己其實不懂音樂,但有辦法拿到高質量的歌曲,在發掘歌手方麵也有些賦。娛樂公司捧紅歌手不就是依靠好歌和好嗓子嗎?有了這兩樣,成功是一定的,剩下的就是看能不能利益最大化了。”

    “得輕巧。”蔡中庭腦海浮現出一個張狂俄國毛子的形象,自己都笑了。“好歌,好嗓子哪有那容易得到的。粵語歌壇興盛了幾十年,經典有多少?平均分攤到每個人頭上又有多少?原創歌曲更不用了,很多人都是靠翻唱中島美雪的歌紅起來的,成名多少年之後才有了自己的代表作。他倒是敢吹牛,不愧是喝伏特加的北極熊。哎,到這我就奇怪了,威廉·華萊士不像俄國人的名字吧?”

    心端起茶壺,給嶽父倒了一杯熱茶,周揚:“他自己加入了俄國國籍,別的就沒了,應該是有難言之隱。這不是重點,您管他是哪國人呢,能給您發工資就行。”

    “哼!”蔡中庭佯怒道:“老年人好奇心旺盛,多嘴問問都不行嗎?”

    周揚馬上矮了半截,媚笑這:“哪兒能啊。嗯,咱們商量一下怎應付威廉吧。省的您到時候手忙腳亂的。”

    孟霄指揮威廉走進酒店包間的時候,周揚和蔡中庭早已等候多時。聽到門外的腳步聲,兩人就站起了身子。

    “大家坐吧。”包間的氣氛有些古怪,周揚沒了置身事外的灑脫和坦蕩,蔡中庭也受困於往日的“輝煌成績”,拘謹的神態看的孟霄也莫名心煩。

    猶豫了一會兒,孟霄決定有話直。“蔡先生,我想周揚已經把相關要求轉告給你了。那你覺得怎樣呢?對工作有什設想?”

    人就是不知足,總要吃著碗的望著鍋的。孟霄麵對蔡中庭,想的卻是能不能比預期更好,讓花出去的錢物有所值。

    帝國興衰在此一舉,自己以後對著孫子是自誇還是自黑就要看著一哆嗦了。蔡中庭打起精神:“實話,我聽到您的要求,嗯~感覺很不可思議。這麵有我個人的因素,畢竟誰都不想一點權力都沒有,當老板比比跑腿舒服多了。另外一部分原因是,我覺得您的要求不太合理。”

    孟霄:“現在的主流做法是聘用職業經理人,把權利完全下放,給他自由發揮的空間,充分調動經理人的積極性。企業堅決,高效地按照經理人的想法運作,從而實現高速發展。我的要求確實和主流做法衝突,但我還是想聽聽你的不合理是哪些地方。”

    蔡中庭和周揚商議的策略就是以進為退。威廉(孟霄)的要求嚴格來就是強人所難,就是作踐人,沒點受虐傾向還真不好“我就是你想找的人”,但“賤”人是不值錢的。周揚是一名獵頭顧問,職業要求他必須把“商品”的價格提上去,怎提價呢?雙方展開拉鋸戰,最終在原條件上達成一致,拉鋸過程中,我方(蔡中庭)展現了自己的能力,讓對方驚訝“原來他(蔡中庭)這難對付,是個大高手呀。”內心印象分馬上就漲上去了,等於變相增值。

    蔡中庭昨就打好了草稿,此時很從容地拿出了對策:“一個公司其實存在兩種發展需求:公司本身的和老板自己的。平常沒人會區分兩種需求有什不同,因為公司就是老板自己的,想怎折騰就怎折騰,就像自己的車想怎開就怎開一樣,哪怕故意撞牆也是我的自由,別人管不著。”

    孟霄腦動了一下,幅度很,蔡中庭還是捕捉到了。

    緩慢的語速顯示了蔡中庭穩重的態度,也給了他足夠的反應時間。計劃順利就繼續下去。

    “我剛才舉得例子結果很糟糕,但在公司需求和老板意願衝突時,發生的可能性非常大,並不是危言聳聽。”

    孟霄點頭。“我大概明白你的意思。客觀的需求和主觀意願矛盾會以主觀的失敗而告終。事情發展不會按照人的想法進行,它有自己的規律。”

    蔡中庭笑得很開心,對方是認真聽取了自己的陳述才做出的總結,總算沒有白費口舌。

    “我認為不合理的地方,就是您的兩個需求衝突了。”

    “我什時候提過兩個需求?不是隻有招聘總經理一個要求嗎?”孟霄確定自己沒記錯,年輕人不可能老年癡呆。

    蔡中庭胸有成竹,不卑不亢地答道:“您開創德皇娛樂絕對不是為了任性地毀掉它,所以潛在的需求就是讓德皇娛樂發展壯大,您自己可能沒意識到這一點。現在,您代表了自己的主觀意願,可公司的實際需求卻沒人代表,沒有任何態度,一味順從的總經理等於放棄了公司自身的需求。這就是最大的不合理。”

    蔡中庭的侃侃而談得到的結論並不讓孟霄滿意。是的,老板過於任性對公司發展不利,總經理有義務讓老板認清形勢,從而避免“理想很豐滿,現實很骨感”的局麵。可蔡中庭不知道,孟霄是可以承受100%損失的,公司也是可以解散的,隻要把經典的歌曲流傳下去就好,所以保全公司的意義不大。

    孟霄問:“你是想讓總經理代表公司本身的需求,對嗎?”

    “是的。”蔡中庭勉力維持著鎮定的表情,心則七上八下的。這個外國人千萬不要是個暴脾氣啊。

    “在清楚知道後果的情況下,我還是堅持自己的想法,你作為總經理能不能避免和我衝突,依然履行責任?”

    周揚的心也懸了起來。


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