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    陳江微微點點頭：“是要收購，要是我們不收購萬陽集團，萬陽集團就會收購我們，你應該知道，最好的防禦就是進攻。”

    奶奶的，陳江的每次決定都是在刀尖上行走。

    “陳總，可是，我們現在的能力，還不足以收購萬陽集團。”

    陳江聽後笑道：“我們現在的能力，還不足以收購萬陽集團，這我當然知道，我剛才給孫總也說了，最好的防禦就是進攻，要是對方不知道我們現在要收購他們，他們就會小看我們，就會進攻我們，那樣，我們就會很被動，但是，當他們知道，我們要收購他們，他們說不定就會采取另一種方法。”

    劉耀也不是個糊塗蛋，聽後，微微點了點頭：“陳總，您說的也有一定的道理，那現在怎辦？”

    “改天，你聯係一下王嘉，我要和王嘉見見麵。”

    奶奶的，按照劉耀的理解，陳江剛才說的話，無非就是嚇一嚇萬陽集團，嚇一嚇王嘉，可是，沒想到，這個小子還當真了。

    “你接下來就聯係，盡快安排見麵。”

    陳江的話，劉耀都會記在本子上，都說，好記性不如爛筆頭，對董事長的交代，總經理必須牢記心頭，實在心頭記不住，那就記在本子上。

    “陳總，還有什要吩咐的。”

    “劉總，你下去和人事部銜接一下，看我們還需要多少人，現在好多部門都給我電話，說他們部門的人實在太少，需要增加人，這還不算，這兩年，我們公司擴充實在厲害，不但，高端人才缺乏，就連普工都是缺的，實在不行，調研一下，看那個地方的普工工資相對來說比較低，幹活比較勤快，我們在那邊設立一個人才招聘辦事處，直接給我們這邊輸送人才。”

    陳江說後，劉耀睜大了眼睛，陳江的每一個主意，都能讓他的眼前一亮。

    難怪人家當董事長，就單單人家這腦子，就不是一般人能跟的上的。

    “陳總，我接下來就安排。”

    “至於公司的高端人才，你和人事部好好的交涉一下，看從哪可以解決高端人才問題。”

    說起高端人才，這可難倒了劉耀。

    奶奶的，按理說，高端人才要去大學招聘，可是，現在大學招聘的那些所謂的知識分子，剛開始，什都幹不了，條件還挺多，真夠費心的。

    “陳總，大學招聘的剛開始，不見得能上手，我覺得，最好好事招聘有經驗的人才，哪怕工資給高點。”

    “說說具體步驟。”

    “陳總，具體步驟很簡單，就是高薪挖掘。”

    陳江當然明白劉耀說的高薪挖掘是什意思，就是從別的公司挖掘人才。

    “這可是犯了大忌。”

    “陳總，這我當然知道，可是，除了這個，也別無他法，您看這樣行不行，我們公司目前主要集中在北方，我的意思，我們派遣一個團隊，在南方幾個城市成立一個辦事處，辦事處的主要任務，一個是對市場做調研，另一個，就是招聘人才，當然，包括挖掘人才。”