第492章 白蕭杯茶定大計

類別:未分類 作者:無人ly 本章:第492章 白蕭杯茶定大計

    一場危機總算是暫時過去,南水鎮周圍的警力也逐漸開始撤離。不過樊仁卻是繼續帶著部分人駐守在南水鎮,時刻關注著事態的進展。隻有當薛彥明的後事全部結束,鄉人會會長的位置有了分曉,這件事情才算是真的告一段落。

    蕭鎮這邊一直關注著白鑠一行的情況,此時也總算是鬆了一口氣。經過這次的事情,蕭鎮才再一次明白了領導讓自己來這主政的目的。既要有經濟建設的能力,又要和白鑠等人建立良好的關係,關鍵時刻還得拿出軍人強硬的作風應對鄉人會這樣的複雜鬥爭,貌似能滿足這些要求的除了自己還真是別無他選。

    蕭鎮來到陽台,點燃了一支煙,狠狠的吸了一口。他還清楚地記得,自己初來乍到之時,曾對幕光市的方方麵麵深入進行過調研。在如何應對鄉人會的問題上與白鑠等人進行了連續三天的討論。

    一些本地的官員指出,鄉人會的問題是曆史原因所造成的,並非一朝一夕能夠解決。其根本的症結在於鄉人會所在的地區地域偏僻,經濟落後,當地人的思想觀念陳舊和一些傳統的習俗難以改變。如果利用幕光市的開發,逐漸對鄉人會進行分化瓦解,並讓他們逐漸接觸新鮮的事務,慢慢的從思想上轉變,假以時日是有可能從根本上得到轉變的。

    蕭鎮十分讚同這個觀點,最終定下了:十年蠶食、二十年分解、三十年開化,三代人之內完成鄉人會徹底轉變的方針。也就是說第一步通過幕光城的開發,用十年時間逐漸壓縮鄉人會原有的地緣,並讓鄉人會的人逐步感受的新城的變化,從思想上萌發轉變的萌芽。第二步便是打破鄉人會如今對外鐵板一塊的狀態,將鄉人會的實力逐漸分解,化整為零。第三步是用三十年的時間來完成鄉人會這些人思想上的轉變,最終,等老一代的人逐漸衰老、離去,讓鄉人會到第三代人的時候實現徹底轉變,完全融入到幕光市的經濟建設之中。

    如果是從這樣的方針來看,那如今第二代人中似乎讓薛文成這樣的人來接管鄉人會應該顯得更為有利一些,可是……

    蕭鎮熄滅了手中的煙,覺得自己有必要和白鑠再深入地探討一次了。

    ……

    幕光集團

    蕭鎮在白鑠迎接蕭鎮來到會議室,蕭鎮抬頭看到會議室的牌子,笑著止步道:“就不用那官方了吧,咱們就找個安靜的地方隨意聊聊。”

    白鑠立即說道:“那不如去我的辦公室如何?”

    蕭鎮點了點頭,白鑠隨即轉向將蕭鎮引往了另一個方向。

    遠遠的見到白鑠一行到來,袁曉雯立即起身來到白鑠的辦公室門前,為眾人打開了大門,然後十分恭敬地向蕭鎮問了一聲好。

    蕭鎮看到袁曉雯,停下腳步笑問道:“哦,是曉雯啊。怎樣,你們白總沒虐待你吧?他的秘書可不好當喲。”

    袁曉雯微微一笑道:“謝謝蕭書記關心,我們老板對下屬還是挺體貼的,雖然事多,但覺得很充實。”

    蕭鎮又說道:“充實就好,我知道你是個不怕事多,就怕沒事幹的人。在這或許更能發揮你的作用。”

    袁曉雯點了點頭,做了一個請的姿勢:“蕭書記還是到麵再聊吧。”

    等蕭鎮進入到了辦公室,白鑠對袁曉雯說道:“用我珍藏的那個普洱給蕭書記泡上,然後你們都出去吧,我和蕭書記單獨聊會兒。”

    袁曉雯會意地點了點頭,很快便將白鑠的吩咐安排到位。


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