朱五這邊還真缺，隻不過不是他們以為的那種“缺法”。

    而是他發現，若是他手有會識字會做算術的人，推薦出去幹活會更容易一些，似乎市場上最缺的並不是會幹好某件事情的人，而是會幹好這件事，但又會識字會做算術。

    你要會這些，稍微調教一下就能當個管事，可要你連這個都不會，那隻能矮個子挑高個子，弄一個能說會道的，勉強夠用。

    而朱五自己呢，就是一個眼觀四方，耳聽八方，又能識字做賬的，因此各大家族的管事都喜歡跟他打交道。

    尤其是他介紹了幾次人，其中總有一個會識字做賬，能夠跟在管事身邊打打下手，給管事跑腿，解決很多事務，更是讓管事歡喜不已。

    他們是大家族的人，不怕這些泥腿子跟自己搶飯碗，但要是有泥腿子能夠幫他們把活給幹了，還幹得特別漂亮，又有幾個不喜歡呢？

    這些人，都是朱五臨時調教出來的，花了大力氣。

    他調教的時候，也是挑人的，第一，此人年紀不能太大，十幾歲，這樣跟對方談價格時，可以跟對方“半價”；第二，要夠機靈，這樣幫對方跑腿時，才能不誤了對方的事；第三，家有要弟弟妹妹在朱氏蒙學讀書，且學得不錯，這樣朱五布置作業時，對方才能拿回家去找人幫忙“複習鞏固”。

    要說他們覺得多好，不太可能，也就是朱五在推薦之前都先摸清楚了的，然後有針對性的對選出來的人做了“培訓”，這才成功競爭掉其他對手，被選了進去。

    朱五的這個方法，也就是最初的，已經有了些雛形的“短期培訓”。

    葉瑜然知道的時候，還有些驚訝，沒想到朱五的腦子這轉，已經知道針對客戶，給自己的雇員做“短期培訓”了。

    隻不過，朱五的這個方法才剛剛出現，還不成體係，他也就是抓到一個培訓一個，有點臨時抱佛腳的感覺。

    葉瑜然想了想，把朱五叫了過來，提醒他可以學學朱八妹的“淑女班”。

    “淑女班？”

    葉瑜然點頭“你八妹不是辦了好幾個作坊嗎？她現在淑女班培養的就是‘定製人才’，根據她作坊要求，教這些人幹活，等她們及格了，再放到作坊麵去。你不覺得這樣能夠省很多事情嗎？”

    朱五若有所思。

    可不是嘛，雖然可以一邊幹活一邊學，可朱八妹的作坊又不大，麵的都是幹活的人，哪有那多時間手把手的教新徒弟？

    還不如提前到淑女班培訓過了，讓她們有些基礎，然後再弄到作坊去，這樣上手會快一些，也能省了很多時間。

    葉瑜然說道“開**情有點多，朱氏蒙學也在擴建，到時候肯定會有人餘的教室和房子空出來，你可以根據你的情況弄幾個有針對性的短期培訓班出來，人家那邊要什人，你這邊先培訓一下，然後給人家推薦過去。人家用得順手，來你這的人也能找到活幹，兩方得利，不也是好事情？”

    朱五笑“娘，豈止是兩方得利，我可是有提成的。要是我推薦的人幹活幹得好了，東家那邊還會給我包紅包……來我這找活幹，能夠拿到活的人，也會給我包紅包。不隻如此，朱氏蒙學這邊也能得到不少好處。”

    “哦，朱氏蒙學能得到什好處？你說說看。”葉瑜然目光閃了一下，讓朱五說出來。