第435章 宣誓主權

類別:玄幻魔法 作者:雁獨 本章:第435章 宣誓主權

    您可以在百度搜索“聯盟之搞事就能變強 書海閣網()”查找最新章節!

    對於老粉和新粉來說,這個視頻的衝擊力完全不同。

    後來者,仰慕光環加入其中,總有一天,也會因為光芒褪盡,拋棄他們。

    哪怕他們也試圖了解OMG的過去。

    但對於OMG的老粉來說,視頻,剪進去的今天的比賽采訪,尤其是秦小魚和馬哥當初的那一句話,卻感動得淚嘩嘩的。

    曾經的職業比賽,籠罩在韓國隊伍的恐懼之中。

    S2,IG和AF對局之中,AF的隊員,滿臉不屑,一邊說著辱罵的話,一邊追殺著IG的眾人。

    同年,S2總決賽,WE對戰CLG_EU第二局。

    卷毛機器人搶藍,導致snoopy野區崩盤,就在WE占據了足夠優勢,以為要贏的時候,雙方短線然後主辦方說重新BANPICK,於是卷毛的機器人被BAN了,在接下來的4小時網絡不斷中斷,這場BO3打了近7小時。

    WE在連續作戰的情況下,又是客場,孤軍奮戰,場下觀眾都在高喊CLG,中途Dyrus還拿披薩給EU的選手吃,而WE隻有一瓶水6個小時的連續奮戰。WE出現了大量失誤,最終遺憾的輸掉了比賽。

    沒有實力,就無法贏得尊重。

    那時的OMG,還不是人們關注的焦點,作為一隻從資格賽一路打上來的戰隊,和當時的那些豪門相比,OMG還是一隻默默無聞的小戰隊。

    在那個時代,WE和IG的雙雄爭霸是國內LOL圈永不變的話題,WE剛剛榮膺IPL5桂冠,為中國帶回了第一座LOL世界冠軍的獎杯,而IG則在SWL7上力克群雄,在決賽戰勝了WE,成為新貴。

    如人們所料,春季賽剛開始,WE和IG高歌猛進,WE更是一路領跑積分榜,那時的WE不可阻擋,貴為世界冠軍的他們不但牢牢占據著LOL戰隊排行榜頭名的位置,奪取首屆LPL冠軍更是被眾人看作是一件囊中取物的事情。

    但就在這時,OMG以一波13連勝,迅速攀升到積分榜頭名的位置,這隻身穿黑色隊服的戰隊正好暗合黑馬之名,也正因為黑色的隊服,他們得到了一個更為霸氣的稱號“黑暗勢力”。

    OMG一路打進季後賽,他們的第一個對手正是當時如日中天的WE。

    雖然OMG在常規賽中勢不可擋,以第二名的身份力壓WE進入季後賽,不過當時很多人還是更看好經驗豐富的老牌豪門WE。

    但3比0的比分讓所有人大跌眼鏡,OMG可能會贏,但沒有誰想過OMG會以如此懸殊的比分橫掃前世界冠軍。

    同一年,揭幕戰上,OMG再次爆冷,將擁有剛剛封神的Faker的Sktt1擊敗。

    從那一刻起,OMG就背上了抗韓的旗幟。

    隻是,命運永遠在開玩笑。

    S3的OMG,輸給了皇族,最後被SKT笑到了最後。

    再之後,OMG陷入了長久且絕望的黑暗之中。

    不被看好,被拋棄,隊內分崩離析,仿佛成了OMG的宿命。

    唯一不同的是……

    在不被看好,人們不曾相信OMG時,它總是向所有人證明自己,成為了那個年代的光。

    絲血翻盤,零封白盾……

    如果說TSM代表北美曾經的輝煌和榮耀,那OMG就見證了LPL的曆史,也是LPL曆史,最不可缺少的一部分。

    黑馬,奇跡,刻在在了OMG身上。

    飽受爭議,又光芒萬丈。

    留下來的老粉……或許自己的意識,都已經超過了當年,OMG絲血翻盤時的選手們的意識。

    但沒人忘記那一幕奇跡。

    “影……子……”

    “確實……有光亮,有黑暗,怎可能沒有影子?”

    “不過……現如今,又重新燃燒了起來而已。”

    看著屏幕變黑,秦小魚有些怔怔出神。

    他看得出,桃子在視頻這方麵,確實很有天賦。

    這個視頻,已經被頂到了榜首。

    而桃子還利用職權之便,在官博,又推薦了一手,播放量兩頭吃,漲粉飛快。

    隻不過……

    他突然想到了一個問題。

    “等會兒……桃子之前不是說,要錄視頻嗎?為什我沒瞅著?”

    正想著,他突然發現,屏幕雖然是黑的,卻沒有停止,進度條還有一小半的時間。

    “什鬼?”

    秦小魚好奇地將聲音開大。

    卻聽見了熟悉的聲音。

    “你喜歡OMG嗎?”

    “喜歡。”

    “有最喜歡的職業選手嗎?”

    “都喜歡,當然,除了那個上單。”

    “你覺得OMG隊伍,誰最帥氣?”

    “這他媽還用說?當然是打野秦小魚啊!”


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《聯盟之搞事就能變強》,方便以後閱讀聯盟之搞事就能變強第435章 宣誓主權後的更新連載!
如果你對聯盟之搞事就能變強第435章 宣誓主權並對聯盟之搞事就能變強章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。