蘇菲不清楚公司內部的體係，“比鄺曉芸的72處還大？”

    周天愣住，“東哥沒跟你說過嗎？”

    蘇菲搖了搖頭，“他的事我很少過問。”

    周天略作沉默，“這說吧，這些部門的選拔是從各個分公司抽調精英。”

    “而這些精英中的精英，在經過層層篩選之後，才有資格進入72處。”

    “培訓不合格，就會被退回原部門。”

    “培訓合格之後，也會回到之前所在的部門。”

    “但是，這兩者之前是有區別的。”

    “而且72處對下麵是沒有管轄權的，嫂子，我這說你明白嗎？”

    蘇菲當然聽懂了，72處就是培養人脈的地方。

    這些精英經過72處的培訓，回去之後才有晉升的可能性！

    就像是考大學一樣，大學生畢業之後，是有機會回到原高中任職的。

    雖然大學對高中是沒有管轄的權利，但是這些同一期畢業的人都算作校友，這就是一股不可小覷的人脈！

    就比如趙東，下麵這些部門，他雖然沒有管轄權。

    但由他任職的這兩年，帶出了很多的學生。

    而這些學生，經過幾年的成長，現如今都任職高位，是公司的骨幹！

    這也是那些人忌憚趙東的原因！

    趙東的實力隻是一方麵，趙東背後的人脈，才是那些人不敢輕易觸碰的原因！

    鄺曉芸的上位，隻是將72處內部革新而已，為她自己培養人脈打下基礎！

    但是整個公司內部，趙東依然有著不小的影響力！

    既然八處來了，那很明顯，八處的負責人應該跟趙東沒有關係，最起碼不會賣趙東的麵子！

    否則的話，對方也不會如此不客氣！

    想到這，蘇菲眼底閃過一道精光，“所以，這個八處的晉升機製，不在72處的考核範圍之內，對？”