迷霧騰起，將公告掩去，本場測評正式進入第四輪。

    白瑞樹眼前的文字信息頻道在迷霧騰起的一瞬間換了許多新麵孔，這些同為第四輪小組成員的同學經過前三輪測評，已經習慣了文字信息頻道瞬間轉換的感覺，此時一眾學生在文字信息頻道內紛紛報名，一時間，頻道內熱鬧非凡。

    一共十五支小隊，全擠在一個頻道，也就修真者的神識能普遍扛住信息交流的速度和複雜程度，一邊捋清其他發言者的發言一邊編織語言。

    等全員發言完畢——指白瑞樹大概地掃了一眼都有哪些人在這個頻道發言——白瑞樹便明白，自己確實不能在第四輪遇上熟人。

    他這根學生四部部長之一的獨苗苗馬上就被眼尖的學生發現了，當場推上了本輪測評後勤部指揮的寶座，成為光榮的吉祥物。

    至於剩餘三部的指揮，那自然是一番龍爭虎鬥。在前一輪擔當過指揮的學生都想著在這一輪也當指揮。正戰部的指揮那可就是總指揮，首先是指揮的額外成績加分，再是分數足夠高可以進入第五輪的情況，正戰部指揮作為總指揮還有選人的權力，加分項也很吸引人。

    後勤部這邊就閑多了。後勤部指揮雖說也有加分，也確實有人為了加分動過攬一個後勤部指揮的主意，但白瑞樹本人就在這輪測評中，那些自知沒什希望從大眾中脫穎而出的後勤部學生，都樂於支持一個已經證明過實力並且一直在後勤部最頂尖的同學。

    這種情況下，強行讓自己競爭上崗，在同學間的風評會直線下降。為了未來能夠享受安穩的青苗營地學習生活，不被人翻爛賬，他們看見白瑞樹在自己所在小組，那就幹脆一點，自己退了後勤部指揮位置的競爭。

    至於會不會有人真的頭鐵，為了加分敢和全世界幹架的？

    那當然有啊，都在正戰部和偵察部。後勤部和工程部老踏實肯幹了，職責範圍決定他們往往不是那種頭鐵為了加分硬頂同學的狠人。尤其是後勤部，全員隻顧著幹活，沒人有那搞爭權奪利的閑工夫。又有白瑞樹那見鬼的個人魅力壓著，如果可以量化出一個名為“叛亂度”的數據，後勤部對白瑞樹的叛亂度可能為零。

    至於集中到正戰部和偵察部的敢於為了加分硬頂同學的狠人，慕陽州和柴子瑜可是他們中的佼佼者，技術高超手腕強硬，在各自領域的學生中是一等一的狠人，他們自己就是最大的刺頭。這兩位在第一次推演中脫穎而出後，說得誇張點，“橫壓當世”。

    不過現在他們不在這一組，對加分有需求對自己有信心的學生們便紛紛露頭爭搶起來，從成績到戰績比了個遍，這才最終推出了白瑞樹本輪的搭檔。

    白瑞樹看了看，還是沒有熟人。

    不過有沒有熟人都一樣，事情總要一樣樣做，沒有熟人在，白瑞樹照樣得把後勤部的活做得漂亮。

    迷霧散去，熟悉的體感，熟悉的八百虛擬士兵，熟悉的四名學生。