“使用設備就由我來負責。”李丹成點頭，搞工程項目是她的愛好也是她的工作，相應的，測試設備、研究設備的使用方法、開拓新思路也是她的工作。隻要允許她在測試範圍內加上“拆解改裝”這一項，測試設備也可以是她的愛好。

    “那就拜托兩位了。”慕陽州微笑著點頭。白瑞樹一如既往地靠譜，李丹成在關鍵時候也不會掉鏈子，正是這樣的團隊，才讓他可以放心大膽地推進第一宇宙軍軍銜提升計劃。

    幾人又商量了些準備訓練設計的細枝末節，在能夠想到的方方麵麵盡了最大努力，這才宣布散會，大家各自回去帶領下屬執行會上分配的任務。

    分給白瑞樹的任務並不多。收集設備參數是他平常的工作內容，在此之外的任務，與其說是有跡可循的足以量化的目標，倒不如說是讓他“做好後勤保障”的一以貫之的模糊要求。

    真正任務多的是李丹成，她得測試設備、設計航天器駕駛操作的考核方式，交給她的任務總的說來就是讓她在青苗營地的推演中心從零開始，把從地麵上航天器到在月麵登陸的整個流程，抽取精要，在虛擬推演中複現，並讓參與者考試。

    這定然是一場空前絕後的大考！（並不是，不論是地球還是銀河共和國，兩邊的高考都比這規模大多了）

    白瑞樹考慮到第一宇宙軍的設立初衷，前期會有多少人參與考試，他不好說，但到後期，全軍都得參與並通過考試是很容易想到的。

    作為地球來客的莫餘能想到更深遠的一層——人不可能隻活在母星上，以銀河共和國的發展勢頭，隻要他們沒搞出掌中佛國、袖乾坤這種高端空間技術，星際殖民是板上釘釘的流程。

    到時候，原本隻是在第一宇宙軍內部考核的“航天訓練”就會像地球上當年華東石油學院（現中國石油大學）校內進行的外語水平考試一樣，從隻在少部分群體中進行的測試，逐漸成為銀河共和國大部分人都需要麵對的全國性考試。

    莫餘：這下，第一宇宙軍就要“再次”名垂青史了。

    李丹成有沒有了解到自己接下來工作的曆史意義，白瑞樹和莫餘都不知道，他們隻是看見李丹成在散會的時候還是那副漫不經心的麵孔，卻沒法讀到她的心聲。

    慕陽州和柴子瑜則是要根據軍官和士兵的綜合素質以及日常表現來挑選前期參與訓練的人選，這是考察他們知人善任能力的一環，而對於以德（能）配位的慕陽州和柴子瑜，整個第一宇宙軍中，他們兩位如果稱不上知人善任，那也沒人能接手這份活計。

    白瑞樹出奇地閑了下來……才怪咧，後勤部到現在還在搞行政辦公體係，他的活壓根就沒有少過。

    隻能說，是相對李丹成比較閑。

    她可沒停下手頭折騰解剖中心的活，現在又接了大活，工作強度比起白瑞樹又超出一籌。

    好消息是，白瑞樹的工作還有職業團隊分擔。

    經過半旬的研判，從航天工程借來的談判團隊已經找準了外聘的針對人群和待遇標準，於三天前四處出擊，今天已經送來了第一批簽約外聘的行政人員。