不過顧城並不會再掏出一部分資金撥付給孫薇，因為按照原本他們商議好的流程，就是以房屋出租以後獲得的房產租金來抵扣這方麵的支出。

    這種交易的方式也受到了孫薇的認可，對於顧城來說，也讓自己的財政狀況得到了很大的緩解。對於房產公司來說，這筆資金到賬的時間隻是晚一些，並沒有因為別的事情而被抵消了。也對他們公司賬目以及去擴張行為有很大的促進作用。

    顧城順著報表繼續往下看去，目前整個房產公司共有19家分店，一家總店，同時還有兩家門店正在裝修過程中，等裝修完畢之後就會成功的開業了。

    按照每家店配備人員大概九個的規模來計算，附屬於房產中介公司的所有銷售人員已經陸續達到了兩百人左右，同時人力資源部門還在大力招聘過程中，每天都有相當一部分的新人會在總店接受培訓，等培訓合格了以後再分發到下屬的分店中，充當分店的新進力量。

    加上房產公司其他部門的人員，比如說人力資源部門，財務部門以及合作的律師顧問和其他高管來計算，人數已經差不多要到260人左右的規模了。

    這對於一個剛剛發展半年多左右的房產中介公司來說，可謂是進步顯著了。而孫薇本人也是一個比較大膽的管理者，在一些事情上麵有著充足的信息，再加上這個職業本身就流動的職員進出比較頻繁，所以她直接跟人力部門的頭頭做了溝通，無限期的無腦招聘，然後采用大浪淘沙的方式篩選出一定數量的銷售精英。

    目前公司賬目遺留的金額在300萬元左右，這些金額大部分都是獲取的提成，以及充當員工工資的儲備資金，雖說公司的規模慢慢變大，獲取的利潤也不占增多，但是遺留在賬目上麵的資金並不是很多，因為幾乎所有獲取的利潤全部都投入到了新一輪的擴張過程中。

    公司目前所擁有的所有房源數量，加上顧城委托給房產公司的房產資源，目前中介公司的房源數量已經達到了900多處，其中80%來自於客戶的介紹以及員工的房源開辟。

    這900多處房源都跟房產中介公司簽訂了獨家委托的協議書，也就是說這些房源是獨屬於他們房產中介公司的資源，不會再被房主委托給其他的中介公司了，這種模式在於房產市場前期剛剛萌芽的時候十分好用，等到後世別人也發現了這個金礦，一股腦的湧入市場之中以後就被廢除了。

    畢竟這明顯對房產中介公司有好處的事情，但是對於房產主人完全不起什作用的合同，指定要被市場給淘汰的。

    歸根結底這個行業還是屬於服務型行業中的一種，顧客是上帝的理念，是維持公司盈利規模的唯一方針。