在顧城回複了郵件的答桉之後，出版社這邊早就等待多時的工作人員也第一時間收到了信息，立刻召開了相應的會議，把所有人的工作都一一的安排了下去，各個部門齊心協力勢必是要在元宵節之前把新書印刷的工作完成，同時按照之前的約定和計劃正常的進行銷售和鋪貨。

    這部作品本身就是出版社讓步了很多的利益，才能夠從顧城的手中拿到相應的發行資格，如果不能做到開門紅的話，那之前的付出就好像毫無意義，雖然經過專業的評審團隊的評測，已經預測得出，這部作品有很大的潛力爆紅，但是在這個行業本身就是如此，在沒有經過市場驗證之前，任何人說出的建議都不能夠做到10成10的把握。

    而所有的工作人員自然也了解到這個工作以及項目的重要性，所以沒有任何人敢在這件事情上掉鏈子，他們本身的利益跟整個出版社也是息息相關的，如果出版社的銷售成績達到了相應的期待值，身為上司的領導層也不會吝嗇獎金。

    無論是真心希望出版社能夠越來越好，還是為了獎金而努力，幾乎所有的工作人員都仿佛裝上了發條，一般把所有的精神都放在了這個項目上麵，期待著這個項目真正火爆起來之後，自己能從上麵獲取到的回饋。

    要知道身為這個出版社的從業人員，你經手多少本爆款的書籍，也是你尋找工作的一大資曆，在這個行業大家不會看你的工作能力如何，隻看你以往的曆史。

    如果在麵試下一份工作的時候能夠說得出來，你手上一共經營過多少本大火的書籍，這幾乎是天然的加分項，如果資曆太過於優秀的話，很可能會實現階層的跨越，從一個普通的編輯躍成為編輯小組的負責人。

    俞齊之所以能夠在之前的出版社離職之後加入到浩瀚出版社的時候，能以小組組長的身份入職，就是因為之前在老公司的時候，手上確確實實是經營過幾個大項目的，所以出版社的負責人才有信心把整個小組的運營工作交給他。

    正是因為了解這些事情的重要性，所以負責管理的管理階層根本不需要花費太多的激勵和口號的宣揚，大家都能夠把所有的精力和工作的勁頭放在這件事情上麵，經曆過暗澹無光的日子之後，一旦看到曙光的出現，所有人都會自發的努力向前，不希望再回到之前的經曆階段中去了。

    而對於顧城來說，出版社所有人忙活的事他全然不知，在回複了這封郵件之後，很快也接收到了對方的回執信息，按照出版社專業人員的計算的話，等到元宵節當天，這本書籍一定能夠成功的上市，這對顧城來說是一個不折不扣的好消息，有了這本新書的上市也代表著自己切切實實地朝著嚴肅文學的行業邁出了一大步，這也算是自己的一個小小的試探。