第595章 威信和權力

      李衛東拿起麵前桌子上的文件，停頓了一下說道：“根據董事會選舉，我將繼續擔任公司董事長！”

      這一點並沒有什意外，但是台下的聽眾依然表現出熱情的樣子，並報以熱烈的掌聲。

      李衛東等掌聲消失了，繼續說道：“根據公司法和公司章程，選舉徐德海先生擔任公司監事會的監事長！”

      “徐監事長是公司的老人，工作能力突出，做事嚴謹認真，處事公平正派，有強烈的敬業精神，相信徐監事長一定能夠履行好公司的監督審查工作，為公司把好關！”

      掌聲響起，徐德海站起來鞠躬致謝，“感謝董事長和各位同仁的信任，我將全力以赴，保證完成監事會的責任和使命！”

      這也沒有什意外，與會的人員也早已經知悉，而且從座位的擺放就能看出來，徐德海這次高升了。

      從公司資曆最淺的副總，成為公司的監事長，也不往徐德海當時以準高幹的身份從體製內辭職加入到李衛東的團隊了。

      現在事業和財富都有了，一年的收入是很多人大半輩子的總和了！

      李衛東繼續說道：“董事會選舉鄒毅女士擔任公司董事，並選聘為公司的總經理，主持公司全麵工作！”

      “鄒總加入公司八年，長期負責公司國外業務的管理工作，成績斐然，同時擁有廣闊的國際視野，具備先進的管理經驗，我相信鄒總一定會助力公司走向現代化國際化！”

      李衛東點評完鄒毅之後，台下的掌聲猶豫了一下才響了起來，當然同樣的整齊，同樣的熱烈。

      “感謝董事長的信任，感謝各位同仁的支持，希望以後和各位一道共同努力，讓公司更上一個台階！”

      鄒毅擔任公司總經理職務的消息也早就流傳，事實上鄒毅已經開始履職了，隻是還沒有對外宣布。

      隻是擔任公司董事的職務讓大家有些納悶，這個消息還是第一次公布，而且很多人以為鄒毅既然擔任總經理，按照國內外的慣例應該是董事會的副董事長總經理才對。

      在此之前，李衛東雖然是公司的董事長，實際上公司並沒有一個完備的董事會，國內的新盛控股隻有李衛東一個執行董事，在港島的瑞博思控股雖然鄒毅和鄭思京是董事，但實際上並沒有正兒八經的開過董事會。

      董事會和公司的管理層之間高度重合，平時有事也不用不著董事會，最主要的是重大的發展戰略的事情都是李衛東一言而決，沒有什需要開董事會。

      現在要把戰略決策層和執行層分開，自然就應該有個像模像樣的董事會，但也不需要太過臃腫，這樣決策效率也會很低。

      所以李衛東在詢了一下詢公司之後，決定成立一個由五人組成的精幹董事會。

      但是公司內部董事隻有李衛東和鄒毅兩人，其他的三位全是外部獨立董事，均是國內外久負盛名的相關行業的專家。

      五人的董事會再加上幾個詢委員會，對李衛東來說已經完全足夠，這些人可以讓他那些超前的想法變的現實的戰略。

      五個人的組織自然就不用什副董事長了，而且隻有兩名內部董事，若是李衛東不在，鄒毅是當然的董事會召集人，也在一定程度上行使副董事長的職權。

      李衛東繼續宣讀文件內容，“公司聘請普華永道的前亞洲負責人，高級合夥人劉傑諾先生為公司獨立董事！”

      “……”

      “公司聘請京城大學經濟研究中心主任林逸夫先生擔任公司的獨立董事！”

      “……”

      “公司聘請中華律師協會副會長王寧先生擔任公司的獨立董事！”

      “……”

      這些人李衛東並沒有過多的介紹，隻是簡單的說一下履曆，然後說了一下歡迎的話。

      說到名字的董事站起來和大家認識一下，台下掌聲響起，這些獨立董事在各子公司的老總看來就是擺設，反正也管不著他們。

      隨後李衛東加快的速度，開始介紹公司的內部職員！

      “鄭思京先生擔任公司副總經理、首席投資官，戰略投資管理部總經理！”

      “夏國強先生擔任公司副總經理，機械製造業事業部總經理！”

      “田雅女士擔任公司副總經理，首席財務官！”

      “薑宗濤先生擔任公司副總經理，首席風險官！”

      “這幾位大家都不陌生，多少都有有業務往來，尤其是田雅女士，應該都審計過大家，我也就不在過多的介紹了，希望大家能夠團結一致，好好工作！”

      “另外，公司根據行業相關或者有戰略協同效應成立了七個事業部，我想這也是你們現在最關心的地方！”

      “現在歡迎鄒總給大家介紹這次公司改革事項，各事業部的負責人，事業部和各子公司的組織關係！”

      按照會議議程，李衛東主持會議，但是有些工作還是要別人去做，而且按照慣例，誰做這個報告就是在挺誰，現在是給鄒毅這個總經理樹立威信的機會。

      威信的樹立，是要日積月累的，是靠天時地利人和，要有領導藝術。

      李衛東作為最高的領導，要給下屬創造這樣的機會，天時地利已經有了，最後人和的氛圍還得靠鄒毅自己積累。

      一個合格的總經理，對李衛東來說，能省掉很多事情，而且培養一個信得過能力強的總經理，也不是一件容易的事情。

      鄒毅今天穿的很正式，華貴得體的職業女西裝套在身上，看起來很幹練，很符合職業女強人的角色。

      她先是站起來和旁邊的李衛東微微躬身致意，然後又對台下的眾人微笑點頭，隨後才開始講話。