第956章 茶

類別:科幻小說 作者:大嘴蝦 本章:第956章 茶

      第956章 茶

      這次還是西飛總工帶隊,現在總工其實在西飛已經退居二線了,後續不打算設立總工了,因為西飛現在攤子鋪設的太大了,以前有總工,因為業務比較簡單。

      何貴這邊要做的事情很多,組裝火箭,組裝火星車,申請發射流程,然後申請上市。

      很多人以為內地公司注冊在開曼,愛爾蘭等等地方,是為了偷稅,其實國內影響不大,因為國內主要是一個營收稅。

      主要是方便去阿美融資,然後在阿美避稅。

      雖然說阿美的稅務機關很強大,但是阿美的律師也很強大,做出了一係列的避稅組合,開曼加愛爾蘭加冰島,或者是雙愛爾蘭加開曼,等等一係列複雜的股權結構,讓阿美稅務機關欲-仙-欲-死。

      其實在阿美,中產是最慘的,低收入不但不收稅,還有補助。

      富豪之類的有足夠的錢請律師,請會計機構避稅。

      反而是中產,沒辦法避稅,因為請會計事務所以及律師的錢更多……。

      何貴這邊申請之後就不管了,讓專業的人去處理,何貴就做自己專業的事情。

      為了保證火星車的長久運行,何貴準備給火星車弄一個充電站,就是在11年抄的那個月球車充電站。

      七月花公司也給股東通報了自己這邊要幹什事情,不出所料,不少股東建議去阿美上市。

      並且很多財團願意幫助七月花公司上市,要知道幫助上市可是有錢拿的,不然咱們內地的股市麵哪來的那多垃圾,還不是某些人收錢了。

      內地高層肯定不會一下子就批準要在什地方上市,這可是談條件的好時候。

      發射申請很快就同意了,上市申請比較麻煩。

      何貴來到了七月花公司,高重拿出來了上市需要的一係列文件讓何貴簽署,因為要上市,要釋放自己的股權進股市,當然這個是何貴與其他股東商議,何貴的當然是大頭。

      “這些狗東西……。”何貴看著其他股東給的條件,上市之後一年之內,何貴的股權不允許質押,不允許轉讓……。

      一般來說,公司上市對於高管的股權有限製交易措施,當然也有很多規避的辦法,抵押借款什的,還不起錢了,法-院走一道程序,股份就轉讓出去了。

      這樣那樣的規定,是給外人看的,麵到處都是漏洞,不然皮帶先生怎用30撬動兩萬的?

      何貴想了想,簽字,反正一年時間,自己月球基地那邊暫時完工不了,而且富豪好像真的要讓自己造空間站。

      雖然何貴能看懂各種條款,但是還是仔細聽律師說,畢竟現代這邊自己沒有上市公司的經曆。

      在阿美上市,有什條件,還有什其他需要注意的,比如某些股東股權達到一定比例,就可以行使某些權利什的。

      另外賬目這邊還要請會計事務所重新審核……。

      這就意味著何貴的技術部要真的搞起來,何貴心琢磨了一下,就借西飛這邊這些人就是了,反正也就不到兩年時間。

      何貴第一次來公司這久時間,中午還在公司吃了飯,下午繼續聽律師等人對條款的解釋,然後還需要何貴簽字或者怎做的。

      上市公司以後有什重大決定,就要披露等等的。

      “噗!”何貴喝了一口茶,差點就吐了出來,怎是甜的,扭頭看了看拿著茶壺的瑪莎。

      喝茶就咱們內地不加什其他東西,在其他地方加奶,加糖什的,北方某些地方也加糖或者加奶。

      當然古代中國喝茶被稱呼為吃茶,是真的當做菜來做的,胡椒,鹽,糖什什的,還有古代喝茶,茶碗麵衝的就像啤酒泡沫一樣,才是高手……。

      小本子的茶文化其實就是從內地傳過去的……。

      還有很多東西都被小本子拿走了,比如速效救心丸就可以在小本子申請的漢方專利查到完整的配方,但是內地還保密呢。

      很多中醫藥沒辦法在世界上賣,就是因為小本子注冊了專利……。

      沒辦法,就連漢字都差點被取消了,何況是幾個藥方。

      “老板。”瑪莎看到何貴看自己,有些手足無措。

      “沒事的。”何貴擺擺手,然後繼續聽律師的各種介紹。

      一天下來,何貴把該簽署的文件都簽署了,然後該配合整改就整改,下一步才會讓國外的機構介入。

      當然保密的技術部分肯定不會給看的。

      何貴也離開了公司,無視瑪莎欲言又止的樣子,何貴用大拇指也能想到瑪莎想幹什,何貴現在能力有限,雖然說瑪莎要是回到家,嫁一個比何貴大十歲二十歲的老頭都有可能,不過何貴真幫不了忙,因為瑪莎的信仰不一樣,自己要幫忙了,後麵樂子就大了……。


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《穿梭致富從1985開始》,方便以後閱讀穿梭致富從1985開始第956章 茶後的更新連載!
如果你對穿梭致富從1985開始第956章 茶並對穿梭致富從1985開始章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。