周老板的顧忌很真實。

    陽奉陰違這種事兒到處都是，你是一把手又能咋滴？有本事把我們全幹掉，否則我們就是不執行，氣死你！

    越是基層，這樣的人越多。

    很多時候好好的東西都是被這搞壞的。

    任何一個行業都存在這樣的情況，懂管理的基本上都明白，這跟行業無關，隻跟人性有關。

    尤其是涉及各自利益的時候，為了保住自己的既得利益，什事情都幹得出來，陽奉陰違都算輕的，至少還沒有撕破臉皮。

    重生前，楊磊開小快餐店的時候就有親身感受，就店那區區幾個人，如果不死死盯著，就有人偷懶，例如每天收工之前要打掃灶台這事兒，隻要哪天他沒盯著，廚師配菜工就會敷衍了事甚至直接啥也不做。

    現在，他掌握著好幾家公司，直接間接管理著幾千號員工，感觸更深。

    但沒辦法，這就是人性。

    想要對抗這種骨子就存在的東西，除了加強監督外，最好的辦法就是從製度、政策這塊下手，最好能調動目標的主觀能動性。

    具體到出租車公司和關聯單位、人員這塊，要更複雜一些，但萬變不離其宗。

    所以，楊磊點頭：“老周你說的這種情況確實大概率會發生，但問題不大，最簡單的辦法就是分而破之，抓住他們之間的矛盾進行分化，出租車司機想要更好的福利和更多的收入，想實現，出租車公司必須讓利。

    “同樣，出租車公司想要以更低的成本賺更多的錢，也必然會想辦法壓縮司機、車輛這塊的成本，提高份子錢和抽成比例等等，這個矛盾是無法調和且永遠存在的，嗯，這是初中思政教材教的，不難理解吧？”

    周老板忍不住笑出聲：“能把初中思政教材學以致用，你可真是個天才。”

    “老周啊，沒什好笑的，初中思政教材教的可是真正的屠龍術，真要能學以致用，不管做什，都必然有所成就，我雖然沒有去黨校學習過，但我敢肯定，你們在麵學的東西，根子就是初中思政教材。”

    周老板不說話了，看怪物一樣盯著楊磊：“你，你，你……”

    “被嚇到了？”

    “有點。”

    “習慣就好，以前的學生思想還不怎開放，對這些東西總有諱莫如深的感覺，提不敢提，想不敢想，但以後不一樣了，從我們這一代人開始，年輕人整體素養會越來越高，在信息浪潮的衝擊下，你們這一代人珍惜和不珍惜的一切，都將毫無保留地被我們這些年輕人吸收、理解並應用，未來，是我們的天下。”

    周老板的表情有點不是很好看：“這個，跟思政課本……”

    “思政教材是個好東西，但我估摸著再有幾年就要改版了，以後的學生再想見到這些內容，得到大學，甚至在大學可能都要變成選修課，嘿嘿。”

    “咳咳咳，說正事兒說正事兒。”