放在商業上來說，這就和惡性競爭差不多。

    除了入學孩子以外，對其他人都沒好處。

    陳廣生苦笑著一搖頭。

    “伍書記，您可真把我難到了，我也不知道該怎解決。”

    伍林哈哈一笑。

    “算了，省教育廳，過幾天要專門為此開個會，到時再說吧。”

    伍林想想也是，陳廣生也不是神仙，怎可能什都能解決。

    晚上，伍林約了陳廣生一起吃飯，到時一起的還有包強黨。

    這個陳廣生自然沒法拒絕。

    “董事長，李軍走了，您是不是要找新秘書了？”

    回到公司，陳廣生去下麵轉了轉，人事部的部長孫乾，小聲的問了句。

    “怎？你有什想法？”

    陳廣生看了一眼他，笑著問道。

    孫乾是萬順集團，第二批招進來的人，原先做的也都是人事工作，不管是和一線員工，還是和公司高層，他相處起來都很有一套。

    總結而言就一句話，在下屬麵前有威嚴，在領導麵前有進退，對人事各方麵了如指掌。

    陳廣生對他的印象，還是比較不錯的。

    “林總，這次您的秘書安排，能讓我們來嗎？”

    孫乾看了陳廣生一眼，小心翼翼的問道。

    “這是為什？你給我個理由，我就讓你們來找。”

    陳廣生笑了笑，他沒想到，孫乾會向自己提出這樣的要求。

    人事部的確是管公司的人事不假，但他身為董事長，挑選秘書，是肯定不在這範圍內的。

    “王總和李總，您都是自己挑選出來的，這讓我們的工作有些難做啊，董事長，您恐怕不知道。

    自從李總的人事調動出來後，下麵那些人，為了這個位子都快瘋了，而且前兩次就不是我們安排的。

    您就算指定人，哪怕我們去通知，做個形式也行。”

    “哈哈。”

    聞言，陳廣生忍不住笑出了聲，讓周圍人都看了過來，心猜測，孫乾說了什，讓陳廣生這開心。

    “行，你有沒有什合適的人推薦？”

    孫乾這話還是有些道理的，如果這點要求都不答應，他的工作的確難做。

    一旦下麵的幹部有樣學樣，選秘書什的都不經過人事部，那這個部門還有什意義。

    “我推薦？董事長，我可不敢推薦。”

    孫乾愣了下，隨即趕緊擺手。

    陳廣生是怎挑選秘書的，如今公司所有人，也都摸出了些門道。

    首先越是冒頭的，越是想表現的，陳廣生往往都不會考慮，歲數太大的不行，在公司擔任領導職務的不要，還要有一定的學曆和能力。

    這樣的人公司的確有，可都是那些默默無聞的，他又怎可能清楚推薦誰。

    而且一旦讓其他人知道，陳廣生把這件事交給自己，可以想象的是，肯定會有很多人找上他。