這一切都是陳廣生給的，蔣天強豈能不對他感恩戴德，若不是陳廣生，他恐怕早被奧城賭場的人給弄死了。

    “你們萬順製造的材料科，是不是有個叫範一鳴的？”

    “範一鳴？是有這一個人，怎了董事長？”

    “哦？看不出來你的記性還不錯嘛。”

    他的回答，同樣有些出乎陳廣生意料。

    畢竟蔣天強和範一鳴的地位，相差的很懸殊，陳廣生還以為他會說，去查一下資料什的。

    “董事長，這個範一鳴，可是我們材料科的人才，不瞞您說，過完年我就準備把他提成副科長。”

    “有點意思，仔細和我說說。”

    陳廣生不由自主的笑了，點了根煙繼續追問。

    “範一鳴這年輕人，對機械方麵十分精通，任何器械在他這，隻要摸索一段時間，就能熟練掌握。

    就前段時間，我們這的一個機器出了問題，維修部的人束手無策，結果他花了兩天兩夜，硬是給修好了。

    除此之外，他文化水平高，很多材料，結構也懂的很多，總而言之是個不可多得的人才。”

    雖然不知，陳廣生怎突然問起了範一鳴，不過他還是有一說一。

    但蔣天強並不知道，他這一番話，讓陳廣生一下糾結起來。

    在廠子工作過的人，大都知道一個道理，往往在維修，製造，加工等這些程序上，非常出色的老師傅。

    他們是最難升職的一批人，盡管他們在廠子的地位很高，有的人更是廠長也非常尊敬，待遇也很好。

    可他們就是當不成領導，說白了，公司願意給他提高待遇，但不願意提高他的職位。

    最根本的原因就在於，這種手藝精湛的老師傅，是非常寶貴的，如果將他提報成了領導，對廠子而言，絕不是好事。

    至於領導，是最好培養的，一抓一大把。

    照蔣天強這說，這個範一鳴在機械，材料這些方麵，能力非常強，如果自己將他，調到自己身邊做秘書。

    對萬順製造而言，就損失了一個人才，所以陳廣生開始猶豫了。

    “董事長，您找他是……”

    見陳廣生那邊沉默了許久，蔣天強也不知怎回事，試探性的問了下。

    “沒什，你忙你的吧。”

    最終，陳廣生還是沒有做出決定，反正也不急，他可以再等等看。

    “奇怪，董事長怎會好端端的，這關心起範一鳴了？”

    通完電話，蔣天強沒有回包廂，而是點了根煙思索起來。

    如果這個原因他不弄清楚，心就會有疙瘩，簡單而言，他以後該怎和範一鳴相處。

    “難道陳董準備讓他當秘書？”

    李軍走馬上任，萬順食品公司副總經理，早已不是什秘密，陳廣生的第三任秘書人選，也牽動著很多人的心。

    “不好，我怕是說錯話了。”

    想到這點，蔣天強狠狠拍了下自己腦袋，滿臉懊悔。