柏鬆誌之前想帶工程師去回訪海牌石化做技術交流，陳經理一口回絕，說技術部要做新項目驗證，沒空接待。實際上他壓根兒沒通知技術部。

    柏鬆誌順水推舟說去找他談明年的采購協議，陳經理也找借口拒絕見他。柏鬆誌還收到了幾條陳經理的投訴，說他業務不精，服務態度不好，柏氏產品質量不好等等。

    得虧柏鬆誌身份特殊，客服部草草敷衍了過去。要是一般的銷售，收到這多條投訴，光上門賠禮道歉都得脫層皮。

    在答謝會上的表現就更明顯了。李文康把陳經理的話轉述給了柏鬆誌，“鬆誌，這個人呢，是比較難搞，你看要不要換個客戶？”

    柏鬆誌表示不用換，他會用自己的方式來解決。李文康便讓他放手去做，需要幫忙就找他。

    “接下來怎做？”柏鬆誌問萬雁陽。

    讓法務部重新審查經銷商的資質是萬雁陽的主意，柏鬆誌下意識地就問她了。

    柏氏現有的銷售流程有空子可鑽，所以冉曉虹私底下跟她們八卦說，有的老銷售一年能掙上百萬，在雲市有好幾套房，萬雁陽是信的。

    “你猜曲鬆知不知情？”萬雁陽小聲道，“這個經銷商還有一個股東。”

    姓陳的認可曲鬆，卻故意為難柏鬆誌，這麵的利害關係稍微一想就明了。

    柏鬆誌摸了摸下巴，“他看起來很老實，但，我覺得他不可能不知道。”

    “聽說他最近在市中心買了一套江景房。”

    萬雁陽是聽王豔說的，因為王豔就住在那個小區，周末遛娃的時候碰見曲鬆了。

    柏鬆誌不覺得這兩者有什關係，“這不能說明什。”

    “我沒說什呀，就隨便一說。”萬雁陽回歸正題，狡黠地笑了笑，“接下來嘛，就輪到我了，你該幹嘛幹嘛。”

    半個月後，曲鬆主動提交了辭呈，李文康有些惋惜卻沒有挽留，最後一個工作日定在十一月底，距離年底雙薪隻差一個月。

    “你手上的客戶我會暫時分給其他人，你到時候跟他們做好交接。”

    曲鬆：“好。”

    李文康：“你是我招進來的，咱倆共事這些年還算愉快，你沒給我惹過麻煩，業績完成得最好。你這一走，我還挺舍不得的，但天下沒有不散的筵席，做這個決定你肯定經過了深思熟慮，以後的路好好走，祝你一切順利。”

    曲鬆笑了下，“謝謝經理，你是個好上司。”

    離職的真正原因是什，誰都沒有點破。曲鬆以後大概率還會在這個行業混，李文康自己搞不好哪天也要走人，說不定還會做同事，沒必要撕破臉，好聚好散也算為自己留條後路。

    說到底，都是給資本家打工的，誰又比誰好到哪去。

    曲鬆離開經理辦公室後，李文康打電話把柏鬆誌叫了進來。

    “鬆誌啊，海牌石化內部出了點事，你知道吧？”

    柏鬆誌點了點頭，“知道個大概，跟我對接的采購換人了，原來的陳經理聽說暫時停職了。”

    “我跟他們的財務經理有點交情，打聽了一下，說有人匿名向證監會舉報海牌違規采購謀取私利，他們內部就火速成立了自查小組，停職的可不止陳經理一個。至少這一年，你不會再跟姓陳的打交道了。”

    姓陳的遭殃，相信大部分供應商心都挺痛快的。

    柏鬆誌：“新的對接人有意向做點大動作，想跟柏氏直簽，這樣一來，我們給海牌的折扣有望提升十個點，即便這樣，他們的采購成本也能降下來十個點左右，於雙方都是好事。”

    “這樣很好，這種上市公司早該如此，之前一直有人從中作梗，曲鬆做這個單位也不容易，被迫低價供貨給那家指定經銷商，哎。說起來，那家經銷商我們的法務是審核過的，資質都沒問題。”

    李文康這算是變相替曲鬆說好話了。

    那家經銷商還有一個股東，柏鬆誌沒有讓人深查，跟曲鬆是否利益相關不好說。他的目的已達到，曲鬆或許是心虛主動離職，他自然不會再追究了。

    “基層的每個銷售都不容易，我自己這段時間深有體會。海牌這次自查是他們自己內部有問題，跟我們柏氏無關。”

    柏鬆誌這說，李文康放下心來。

    “到時候跟海牌重新談采購協議的時候我跟你一起去，他們的帳期也是個問題，爭取縮短到三個月。”

    “好，他們內部要整頓，最早也得下個月了。”

    出了李文康辦公室，差不多到午飯飯點了，柏鬆誌叫上萬雁陽一起吃午飯。

    “我請客，你想吃什隨便挑。”

    萬雁陽挑了入職時吃的那家粵菜。

    “你今天心情很好啊，為什請我吃飯？”