“鬱鬱不得誌，生活不如意的中學教師，破產的愛爾蘭小商人。在短短兩三年的時間內完成階級跨越，成為州部長，在其他州可不是普遍的社會現象。”

    梁耀冷冽的目光射向皮爾曼和費爾，不作為就是不作為，他不想聽他們兩個狡辯。他決定敲打敲打這兩位部長。

    “不要忘了，你們是怎當上部長的，在其位謀其政，加州需要的是能為加州人民做實事的州部長，而不是屍位素餐的州部長。你們要是勝任不了部長的工作，就退位讓賢。”

    雇傭童工在皮爾曼和費爾看來不過是小問題罷了。

    畢竟雇傭童工，在美利堅各州都是司空見慣的現象、

    兩人都沒想到梁耀的反應居然會如此激烈。

    對於自己是怎當上加州州部長的，皮爾曼和費爾都心如明鏡。

    皮爾曼是撿了建州之初，加州人才貴乏的便宜，皮爾曼這位有教育經驗的中學老師這才被梁耀選中擔任加州的**部長。

    而費爾也是梁耀一手提拔上來的，費爾的礦業公司成立之初，5萬美元的啟動資金一半是梁耀向美洲銀行擔保的，另一半是梁耀以個人的名義直接參股的。

    沒有梁耀給他的這些啟動資金創業，在費爾的礦業公司成立之初提供保駕護航，費爾很難有今天。

    作為比較早就接觸梁耀，並獲得梁耀幫助的白人商人。梁耀在加州有多大能量，費爾還是清楚的。

    梁耀不僅可以操縱加州政府和議會撤了他的部長職務，甚至可以讓他引以為傲的公司破產，在加州無法經營下去。

    這樣的結果，是費爾不希望發生的。

    “加州的公司視法律為廢紙，明知故犯，大量雇傭童工。工業部沒有監管到位，需要對此事負責，我向您做出檢討，一定會嚴厲懲罰這些雇傭童工的公司和工廠。”

    費爾的腦筋轉得很快，馬上向梁耀做出了深刻的檢討。

    作為加州的成功商人和政客，審時度勢，是基本的素養和覺悟，這點素養和覺悟，他還是有的。

    “對學校監管不力，**也負有很大的責任！我也向您做出深刻的檢討，懇請您給我們一個改正的機會！我們一定會想盡辦法來解決這個問題！”

    皮爾曼也緊隨其後，承認了自己以及加州**的失職。

    費爾擁有一家資產超過百萬美元的礦業公司，是加州正兒八經的上流人士。

    而皮爾曼的那點投資，充其量隻是加州過得比較滋潤的中產，費爾在梁耀麵前都恭恭敬敬的，更不用說他這樣的小人物。

    “這才是負責任的部長應有的態度。”

    梁耀的麵色稍稍緩和，指了指廠長辦公室的木凳，示意兩人坐下。

    “遇到問題就解決問題嘛，隻要態度端正了，找對方向，集思廣益，總能找到解決問題的方法。說說你們有什辦法可以解決這個問題。”

    費爾和皮爾曼聞言，立刻絞盡腦汁開始思考解決童工問題的措施。

    梁耀也不著急，今天他沒有其他的行程安排，有的是時間陪他們，想不出靠譜的法子他們就別想離開這個辦公室。

    “嚴懲招募童工的公司和工廠！向州法院起訴這些無良公司和工廠！”費爾首先打破沉寂，開口說道。

    “怎懲治？”

    梁耀需要的不是這些漂亮的空話，他要的是具體的懲治措施，能讓那些雇傭童工的公司和工廠感覺得到疼的措施。

    隻要讓這些雇傭童工的公司和工廠付出比較慘痛的代價，才能讓他們長記性。

    “最有效的懲治措施當然是罰款了，尤其是罰款。”費爾答道。

    “那就罰，具體的罰金，由工業部調研之後擬定，不能太少，讓這些公司和工廠覺得無關痛癢，當然，罰金也不宜太大，以免影響這些公司和工廠的後續經營。”梁耀說道。

    “那美洲集團旗下的公司？”費爾躊躇良久，這才開口問道。

    加州大大小小的公司都有雇傭童工的情況，美洲集團自然也不能免俗。

    “該怎罰，就怎罰！絕不姑息！”梁耀表明了他的態度，“忘了告訴你們了，在你們來之前，聖弗朗西斯科鋼鐵廠的廠長懷亞特因非法雇傭童工，觸犯了加州法律，已經被我解雇，還將麵臨州法院的起訴。”

    聽到梁耀以身作則，直接解雇了懷亞特，費爾對梁耀是心服口服。

    梁耀自己不徇私枉法，這件事情就好辦多了，其它的公司和工廠也沒理由不交罰款。