第741章 他為什這做

      羅旋那邊忙忙亂亂。

      而地區麵也有變化。

      現在調令已下。

      地區的趙大領導，過幾天即將啟程去省履新了。

      而他的秘書小魏，則選擇了去脂米縣鍛煉，任了一個副職。以後應該是負責主持脂米縣、關於工業建設方麵的事務。

      趙大領導與小魏二人共事多年，平常兩人在工作當中配合默契，因此他們兩人之間的私人情誼，也是很深厚的。

      在臨行之前，趙大領導與小魏進行了一次簡短的交流。

      “小魏啊，這一次我要去省，協同別的同誌，暫時管理一家幾萬人的大型企業。

      這家企業是我們省的重點龍頭企業，我去那上班，還可能是作為一種過度。

      同時這也是相關部門領導，對我工作能力的一種考驗。”

      趙主任笑著說道：“而你呢，真的決定了不跟我一起走？要知道，你在大舞台上稍稍磨礪一番，以後就可以去更大的舞台上，盡情施展你的才華。”

      小魏搖搖頭：“這片厚重的土地上，承載了我太多的記憶。我覺得我所有的感情，都已經維係在這片貧瘠的土地上了。

      心有所係，便是家。

      我生於斯、長於斯這是無法割舍的血脈聯係。

      我這一生最大的願望，就是想用我這點微薄之力，去改變這片千百年來都比較貧窮的西北大地的既有麵貌，讓它變得富饒起來、變成到處都是綠水青山，變成真正的塞北好江南。”

      “好吧，既然的誌向在此，我也就不強求什了。”

      趙主任問：“現在你要去脂米縣履職，那以前和加縣不分家，合在一起叫脂米地區。

      那是真窮啊！這不僅僅是物質上的匱乏，而且在精神上也是很貧窮的。

      現在你在那邊去參加工作，可要做好迎接方方麵麵困難的思想準備呀！”

      小魏點點頭：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。請領導放心，我這個人您也知道的，在個人工作能力上，我不是特別強。

      但我會盡力、會全力以赴的，去認認真真做好每一件事情。我不敢奢望最終能取得什亮眼的好成績，唯有盡心盡力去做事。”

      “好！”

      小魏這個人一直都很謙虛低調，這還是他第一次在趙主任麵前，這直白的表明心跡。

      趙主任滿是欣慰的點點頭，隨後問：“哦，對了，上次我囑咐過你，一定要多盯緊羅旋那個家夥的動靜，現在.那邊情況怎樣了？”

      小魏先是把羅旋這一陣子的動向，原原本本的向趙主任做了一個匯報。

      隨後小魏不無擔憂的說道：“羅旋同誌這次在工作當中，做所采取的手段，是不是有點太過於粗暴了？”

      趙主任沉吟了片刻，仔細斟酌了一下其中的幾個關鍵信息。

      隨後微微一笑：“表麵上看的話，羅旋采取的方式方法，似乎是有點簡單粗暴。

      但兩害相權取其輕。

      考慮到十鋪公社那幾家企業的現狀，恐怕羅旋這種直接關停的方式，反而效率最高、最容易取得成效。”

      趙主任問小魏：“其實你心對此，不是沒有數。

      那好，現在我就讓你來說說，為什我要說羅旋的這種法子，才是最為有效的原因？”

      小魏斟詞酌句的回道：“基層工作，事情特別的複雜，而且繁瑣。

      羅旋之所以不事先給那些即將被裁撤的工廠，麵的幹部職工們吹風、預熱；

      不事先召開全體幹部職工會議，和廣大幹部職工們溝通、探討。

      而是采取這種突然襲擊似的關停，這樣一來，可以用最快的速度，把這三個包袱給一刀砍掉。

      我估計，這是羅旋之所以這樣幹的原因之一。”

      “其二，羅旋采取這種簡單粗暴的方式，一夜之間就把這三家工廠給關停了。

      他這是為了減少這3家工廠麵，那些幹部職工們的焦慮時長。

      既然工廠已經被關掉了，那就是屬於塵埃已經落定。

      大家隻管等著後續的安排就好，不用去亂胡思亂想那多。

      羅旋之所以這幹，是為了盡最大程度的保持社會穩定。同時也可以減少那些，指望著托關係、走後門的人去煩他的時間。”

      “第三，羅旋這是在和被裁撤工廠的幹部職工們，玩心理戰。

      或許羅旋的初心，是想讓這些幹部職工們心生絕望。讓他們對於接受最壞的結果，開始慢慢的有了一點思想準備。”

      小魏沉吟道：“但是，在我仔細看了羅旋遞交上來的《關於籌建十鋪公社家具廠，以及駝城地區貨運信息服務社的申請》之後。

      我就對於十鋪公社，這一次大刀闊斧的、裁撤那種效益低下的工廠的做派，表示理解。

      如果羅旋申請開設的這兩家企業，能夠盡快的順利運行起來的話.”

      小魏臉上，露出了一絲輕鬆的神色：“我相信被裁撤下來的這些幹部職工們，他們的明天，不會變得更壞，反而會變得越來越好！”

      趙主任笑道：“哦？你對羅旋、對十鋪公社這一次的大手筆，就這有信心？”

      “有。”

      小魏說的很堅定：“我們駝城地區南北12縣，每個縣最少下轄7，8個公社。按照我的分析，光那個所謂的貨運信息服務社，就能安置近100名職工！”

      小魏麵露輕鬆：“而且我專門打電話問過羅旋，據他說光是那個什新式家具廠，前期是準備招200名幹部職工。

      而且羅旋還向我保證：到了年底之前，這個家具廠估計還能新增100個工作崗位。”

      聽了小魏的話，趙主任在心大致估計了一下：

      如果事情能夠完全按照羅旋的設想進行的話，那十鋪公社這一次新辦的兩家企業，最少都能安置近400名職工。

      如此一來，

      不但被裁撤掉的那3家工廠、共計127名幹部職工，都能得到妥善的安置之外。

      還能新增近300個工作崗位。

      300個工人！

      那就是300個招工名額。

      這是一個相當可觀的數字，別說一個小小的十鋪公社，甚至是小小的脂米縣了。

      甚至就連駝城地區，都很少有一個工廠企業，能夠一次性安置這多的人。

      在場的趙主任、和小魏心都知道：羅旋不事先告知那些工廠的幹部職工們，告訴他們即將被裁員這種做法是對的。

      羅旋這種做法於情不合，確實有點傷害那些丟了工作的職工們的感情。

      但其實，

      從骨子來說，羅旋這種做法，反而對他們的感情上的傷害程度，是最小的。

      將心比心：如果事先放出風聲，說誰誰誰，你的單位要被裁掉了啊。對此，你得做好思想準備啊。

      那隻會讓這些單位的幹部職工們心生焦慮，會讓他們徹夜難眠。

      隻會加重他們的心理負擔，而且於事無補。

      如果羅旋提前一個月放出風聲的話，大概率這3家工廠麵的集體財產，會因此而流失掉不少。