第742章 被人看穿了

      小魏聽到趙主任的提示，心不由一驚！

      在電光火石之間，小魏迅速拋掉他以前心目中的固有想法和猜測。

      開始重新的、非常慎重的審視起羅旋，他非得這幹的背後推動因素來

      羅旋非得在十鋪公社，大力發展工業、增加公社的廠礦企業。

      為此，他甚至不惜冒著被別人組團搞壯、極有可能身敗名裂的巨大風險？

      那他這究竟，是圖個什呢？

      圖名？

      如果是這樣的話，似乎羅旋不管是選擇留在家鄉榮威縣，還是繼續在寮撾縣那邊發展。

      他都有已經打好的基礎，不論是官麵上的，還是在當地群眾當中，羅旋都有著相當深厚的根基。

      再怎說，羅旋也比跑到塞北這個人生地不熟的地方，更容易揚名一方。

      既然不是圖名，那就是圖利。

      但這一點，顯然是解釋不通的。

      以小魏的職場閱曆來看：企業就連一個小小的銷售員，采購員，他們都有各自的生財之道。

      更何況掌控著化妝品廠、一手開辦了十鋪飯店的羅旋呢？

      他要是想搞點小錢的話，那還不是分分鍾的事情？

      那問題來了，羅旋既不是圖財、也不是圖名。

      那他辛辛苦苦在操辦2家新企業、與此同時還要大刀闊斧的裁撤掉那3家，讓十鋪公社不斷補血的破產企業。

      這一係列行為的背後，總得有一個動機對吧？

      若說羅旋是出於貪戀權勢，想借此在仕途上更上一層樓？

      但羅旋並沒有上升的資格。

      他再怎開辦企業、效益再怎好，似乎也不太可能進縣去。

      那這個羅旋，究竟是在圖什呢？

      看來，事情並沒有表麵上那簡單，自己還是太想當然了。

      大意了啊！

      一想到這，小魏悚然一驚：“還請領導點撥一下，這個羅旋的行事風格實在是太怪異了，短時間之內我也想不明白。”

      “以我的估計，羅旋他這是想減輕社員們的負擔！”

      趙主任正色道：“羅旋他打小是在農村長大的，對於生產隊的社員們的苦楚，羅旋的理解肯定比我們更直觀、更為深刻。

      地刨食，能夠刨出金子還是銀子來？

      社員們勤勤懇懇幹一年，生產隊年底一個壯勞力，用他的工分能換到的現金，大多數生產隊都不會超過20塊吧？”

      小魏點頭承認這一點：遇到有一些地理條件好一點的生產隊，他們的水田多、平地多。

      如果再遇上一批比較擅長於管理的生產隊幹部，那這種生產隊他們的效益，就會好一些。

      但好的程度，也很有限。

      大不了一個壯勞力一年下來，他們的工分值，除去基本口糧所扣除那部分。

      一個壯勞力，或許到了年終還能分到15-20塊錢。

      但是，沒有一戶人家家，全是壯勞力的。

      一般來說家有了2，3個壯勞力的家日子，就會過得相對來說、要寬裕那一點點。

      但大多數的社員家，到了年底能夠分到個6，70塊錢都不錯了。

      而這些錢，

      還要用來交學費，還有各種各樣的提溜、集資什的，根本就不夠花。

      若是遇到那些家麵壯勞力少的人、負擔重的社員，他們每年幹下來還得倒欠生產隊的錢。

      深知生產隊社員不容易的小魏，低聲詢問趙主任：“根據羅旋的履曆來看，這也是個吃著黃蓮長大的人。

      可我還是有點不太明白，領導您所說的，羅旋此舉，是為了減輕生產隊社員們的負擔這句話的真正含義。”

      趙主任的心情，此時開始變得沉重起來：“公糧，農業特產，基本農業用水灌溉。

      五項統籌，三項提留。

      另外還有教育集資，出義務工，積累工，以資代勞款等等這些費用，足以讓生產隊的社員們應付起來，非常的吃力了。”

      [這些開支麵，其中有一部分是從生產隊的集體賬麵上劃走之後、再照剩餘的價值，去評估每個工分的價格。]

      [但其中有一部分開支，則需要社員們分頭承擔。也就是說等社員們按照各自的工分，領了錢之後，然後再由社員們去上交這些費用。]

      [因此生產隊的工分價值，在生產隊會計，核算、除去那些必要的硬性開支之後，社員們的工分價格，就不會太高了。]

      “但是！如果大家都像十鋪生產隊那樣，擁有生產隊自己的飯店和化妝品廠，這種可以源源不斷的為生產隊，創造現金來源的工礦企業的話。

      那生產隊的社員們，就不會為這些雜七雜八的費用犯愁了，難道不是？”

      至此，小魏才恍然大悟！

      原來，

      以前羅旋開辦飯店的時候，為什非得掛靠在公社名下？

      他寧願每年都向公社交納一筆“掛靠費”，也不願意直接將那個飯店，辦成公社的下屬單位。

      這其中主要就是因為，飯店一旦成為了公社的下屬單位之後。

      對於羅旋個人來說，這家飯店倒是可以成為他和社幹部們，加強聯係的紐帶。

      但是這樣一來的話，飯店所創造出來的經濟效益，得向公社財政所上交。

      如此一來，十鋪生產隊的社員們，可就沾不了啥光了。

      而把它弄成大隊企業，以後遇到公社向十鋪生產隊，征收什費用的話。

      那羅旋就可以從飯店，隨時隨地的抽調一筆現金出來。

      然後替生產隊的社員們，交掉那些雜七雜八的稅費。

      這樣一來，

      生產隊的社員他們肩膀上的負擔，就會減輕很多.

      明白了這一點之後，小魏暗自佩服：這小子，了不起！

      羅旋不計較他個人前程、寧願放棄和十鋪公社的幹部們搞好關係的橋梁，也得替社員們的利益著想.

      就憑這一點，這下子確實了不起！

      “不容易啊！”小魏感慨萬分：“寧願頂著上麵的壓力，也要全心全意的去幫那些社員減輕負擔，羅旋同誌能這幹，真是不容易。”

      趙主任點點頭：“都不容易呀！羅旋這一次弄出來的動靜，太大了。

      我估摸著過不了多久，就會有人找到你這來找麻煩了。

      到時候你，肩膀上所要承受的壓力，恐怕也不會小。”

      小魏點頭，表示他對此已經做好了心理準備。

      趙主任最後強調一點：“咱們塞北，好不容易來了這一位有既魄力、又懂經濟建設工作的人才，我們就必須做到‘人才來了，咱得用的上、也能留得住’才行！

      你以後需要多支持支持羅旋的工作，盡你可能的做好他的擋箭牌、防火牆。

      咱們千萬不能讓人流血又流淚。”

      小魏身子一正：“請老領導放心。或許我和羅旋同誌的做事風格不一樣，但我們的目標都是一致的。

      作為殊途同歸、肩並肩戰鬥的同誌，我會盡我最大的能力，去支持羅旋同誌的工作。”

      地區辦公室的談話，到此為止。

      但在羅旋家，此時又開始了一場較量。

      暮色降臨，月亮星稀。