盡管農委會的技術人員對他的方案“審慎的表達了樂觀的看法”，但是也沒有拒絕他。畢竟有人願意試驗總是好事萬一給他折騰成了呢？科學這種事，苦幹實幹是一方麵，運氣有時候也很重要。

    搞定了事業規劃，當然還有關山躍的個人問題。他的個人問題其實就是“喜新厭舊”。原本他想把趙慕青留在臨高，借著去台灣工作的機會慢慢把關係給澹化下來。但是再一想，這幹未免太冷酷無情。略一思考之後決定把她帶上很多元老都把自己的生活秘書提拔成了行政辦事人員，他也可以照此辦理。去台灣有大量的事務性工作要做，她這樣受過教育的女性歸化民完全可以勝任。

    等她有了一份自己的事業，行政級別要提上去了，關係自然就澹漠了，到時候也就水到渠成了。

    至於取代趙慕青的人選，他暫時也沒考慮。去台灣工作辛勞，一時半會大約是顧不上這些，等有了一個安定的局麵之後再考慮也不遲。

    接下來的工作，他決定去見一見李東田，作為自己手下的“聯隊長”，未來要一起搭班子，他可是連這人麵長麵短都不知道，隻是從農委會的人那知道，此人長期在昌化擔任“畜牧場場長”其實就是專職養羊。

    想不到自己的吃得羊肉居然是此人養的。關山躍不由得肅然起敬。到昌化放羊，還一去好幾年，這種吃苦耐勞的精神可真不是一般人能有得。

    李東田這會正在瓊山的一個“示範農場”搞“集訓”，關山躍決定幹脆自己親自去一趟瓊山，當麵和他聊聊。

    雖說行動開始前，發動機行動的前指會召開元老們的集體會議來商討相關細節，但是關山躍覺得就農墾這方麵的事情，還是自己和李東田先通個氣，統一好立場。有些問題私下討論比一本正經的拿到會議上討論更有轉圜的餘地。

    關山躍決定之後便關照趙慕青，通知辦公廳自己即將去瓊山和李東田匯合。報告之後，辦公廳自然會給他安排相應的日程，包括交通工具和接待人員。

    有了辦公廳的確是非常的方便，但是反過來想，元老們的行蹤也時時刻刻都在辦公廳的掌握之中了。關山躍感慨之餘忽然又起了其他疑心，仔細的打量了一番趙慕青。弄得這位女仆滿腹疑惑。

    收拾完行李之後，關山躍第二天便起身去了瓊山。

    瓊山是農委會的直轄農場最多的縣。這的農業生產條件最好，開發程度雖然號稱全島第一，但是南渡江兩岸依然有大片的荒地可供開發。加上便利的交通條件，使得瓊山成為農委會最重要的生產基地之一。除了一個示範農場之外，還有多個熱作園和其他小型的特色農莊。涉及到糧食、經濟作物、牲畜的種植和養殖。

    李東田搞“集訓”的農場就在南渡江畔，規模不大。這原本就是農委會直屬各農場的“培訓基地”，目前由天地會負責管理，對外代號“青木堂農莊”。

    作為元老院農業生產的指導思想，集約化、現代化、機械化的大農場生產是未來的發展趨勢。雖說元老院現在沒有能力推廣這樣的農場，但是必須為之做好準備，培訓足夠多的“種子”。

    農委會的這個培訓基地，占地麵積並不大，但是相關設施齊全，特別是擁有非常大的生活區。以農莊的規模來看，五百人的生活設施未免太多了。

    這不僅是農莊，更多的是作為一所專門的農業學校存在。隻不過相比之南海示範農莊附設的培訓班，這的培訓“層次”更低，也更符合目前低下的技術和生產力水平。通俗些說，這培養的就是過去長工隊伍“打頭的”，現代說法則類似於“生產組長”或者“工頭”。

    葉雨銘給他們定得標準就是掌握較多的農業生產知識，有一定的組織力。在勞動中起到組織、帶頭和指導作用。

    這不僅為元老院的農莊提供基層管理人員，還為與天地會簽訂了技術服務協議的地主提供進行相關的培訓。是天地會很大的一個部門。

    青木堂農莊的負責人由葉雨銘親自擔任，具體的工作則是由胡義成負責。關山躍一到農莊，就受到了他的“熱烈歡迎”。

    “你是來把李東田帶走的吧？”胡義成滿臉期待的看著他。

    關山躍一臉懵懂，道：“啊？我是來見他的……”

    “你不是他的上級嗎？”

    “哦，對對，的確是。”關山躍有些不好意思的摸了摸臉頰，自己現在算是旅團長“閣下”，李東田是“聯隊長”。