第448章 拉盟友,周大膽
他當眾把殷副科長給頂撞了,這隻是一個開始。
喬雨有些擔憂的小聲道“你怎那衝動呀,非得與殷副科長對著幹,民不與官鬥,你又不是不明白這個道理。”她也是從同事口中得知了周燦頭鐵的當眾怒懟殷副科長,把殷副科長氣到差點暈倒。
這事雖然很解氣,但是後果卻是非常嚴重。
對周燦極為不利。
“如果我告訴你,男兒的血性在那種情況下,讓我決心為急診科做一次出頭鳥,會罵我傻嗎?”
周燦的表情有些複雜。
很多事情,明知道不可為,也想爭一爭。
明知道對自己不利,也要往前衝。
這便是男兒的血性與膽魄。
能委屈求全時,誰又願意當那隻可能被擊殺的出頭鳥呢?
“你這是明知犯顏進諫,如同自投鼎鑊,自戮白刃,卻仍然為之。我懂你的意思,就是大丈夫的氣節嘛!大丈夫正色處世固然讓人可敬,固然能讓我這樣的小女子心生敬佩,可是,你就不能為自己多想一想,為整個手術團隊多想一想嗎?”
喬雨的智慧、學識,超乎想像。
她什都懂,但是仍然不希望周燦當那隻出頭鳥。
想要做英雄是需要付出代價的。
“急診科在這一年內,醫鬧事件層出不窮,醫護們都在一種高壓與恐懼氣氛中工作,這已經嚴重影響了急診科的方方麵麵。如果我不來做這隻出頭鳥,恐怕很難再有第二人。我做這隻出頭鳥的代價會有一點,但是絕沒有想像的那嚴重。男人,有時候是沒辦法退縮的。”
周燦有著自己的為人處世方法。
他這次為急診科出頭,並非逞一時匹夫之勇。
而是急診科想要打開局麵,需要突破重重禁錮,艱難程度超乎想像。
周燦有著普通人沒有的大局觀,看得更長遠,這次主動出擊,既是血性,也有智謀。
他完全沒把得罪殷副科長這事放在心上。
該幹嘛幹嘛。
臨床一線的普通醫生很容易被拿捏。
但是臨床醫生有了一定地位和體量後,也就有了與普通行政領導對抗的實力。
醫務科的殷副科長可替代性強,被拿掉後,立刻就能換一個新的副科長走馬上任。而且工作能力可能比她還會更優秀。
把周燦給逼走了,首先就是圖雅醫院的一個巨大損失。
差不多等於自損一員大將,然後資助敵人一員大將。
隻要圖雅醫院的高層還沒有老糊塗,就絕對幹不出這種蠢事。
所以,殷副科長隻有兩種選擇,要低頭,咽下這口氣。要與周燦硬碰硬,死耗到底,最終,她自己飛灰煙滅。
哪怕她是祝院長的親戚,這個結局也改變不了。
這多年才爬上醫務科副科長的位子,背景有沒有,還兩說著。
就算真有一定後台,也絕對大不到哪去。
……
六點多的樣子,周燦算是提前下班。
婁主任與韓副主任已經在辦公室等著他了。
許醫生也跟著走了進來。
也不知道是不放心愛徒,還是婁主任每次商議大事,都會叫上他。
許醫生在急診科的地位非常特殊,在家屬和患者眼,他就是一個不起眼的主治醫師。但是在急診科的老一輩心中,卻明白,這位曾經也是了不得的存在。
圖雅醫院的主任醫師一抓一大把,但是能夠有資格成為圖雅三大名刀之一,這就非常不簡單了。
“小周,把門關上吧!”
婁主任並不急著帶他一起去院辦,顯然是準備先關起門開個‘家庭會議’。
“都坐吧!也沒外人,就咱們四個,正好商議一下今天發生的事情。”
婁主任臉色平靜,看不出喜怒。
“我讓人統計了一下急診科近半年來發生的醫患糾紛事件,家屬、患者辱罵醫護人員事件,共發生兩千一百二十六起,直接毆打醫護人員,共二百零九起。差不多每天至少發生一起毆打醫護人員事件。”
統計數據做得如此詳實,婁主任看來已經準備有很長時間了。
連周燦都能看到的危機,身為科室主任,不可能視而不見。
“醫患關係緊張,目前是醫療行業的一大頑疾。咱們急診科屬於絕對的重災區。”
韓副主任接過話頭說道。
他也是一名受害者,所以對醫鬧深惡痛絕。
“這高的醫患糾紛頻率,簡直不敢想像。也是時候發出咱們急診科醫護人員共同的心聲了。”
婁主任定下了主調,吹響了號角。
許醫生則是坐在那兒謹慎發言。
這也是許醫生出事以後養成的習慣,從不輕易發表看法。
隻要發言,必定是有矢放的。
“真要發出聲音,我覺得可以拉上兒科的唐主任。兒科也是醫患糾紛的重災區。”
周燦提出一個不錯的建議。
團結更多的力量來發聲,威勢會更強。
兒科的一些現狀,他可是親眼所見。同樣到了觸目驚心的地步。
有一個護士給孩子紮靜脈時,因為孩子的血管太細,本身也比較胖,血管隱藏在厚厚的脂肪層下,很難看到。結果第一次沒紮中,第二次準備重紮前,孩子已經在哭泣了。
護士用橡膠管束緊孩子的手臂後,拍了拍孩子的手臂。本來這隻是一個很常見的尋找血管的辦法。
結果,站在旁邊的家屬直接一拳打在護士臉上。
這還不解氣,奪過針頭,朝著護士手臂上紮了好幾下才解氣。
二十七八歲的女護士,當場就哭了。
而且是痛哭。
她不明白自己做錯了什?辛苦的救治患兒,卻還要被患兒的父親如此毆打。除了委屈,更多的是恐懼和憤怒。
周燦當時直接脫掉白大褂,衝過去把打人的家屬‘製服’在地。
對待暴徒,自然沒留什情。
後來聽說打人的家屬僅僅隻是賠五百塊錢,道個歉,連拘留都夠不上。
試問,在這樣的環境下行醫,哪個醫護人員不是如履薄冰?
如果有家屬心細,就會發現去兒科就診時,隻要多問幾句,或者表現出對醫護人員的不信任,醫護人員馬上就會愛搭不理,各種變相拒診。
這真不是他們的錯。
而是因為她們被家屬打怕了,早已經寒了心。
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