第587章 秦院助的牢騷，珍貴名額到手

      再說說秦院助堅持阻止周燦進質控處，除了名額隻有一個空缺外，主要原因還是為了把這個寶貴的名額留給那位神經外科的年輕主任醫師。

      大家都是成年人，並不完全是因為對方妖孽，秦院助就想扶持那個人。

      而是因為那位姓農的主任醫師與秦院助更親近。

      據周燦打聽到的消息，這位農主任是秦院助老婆的‘弟弟’。

      秦院助老婆的家庭有點複雜，他的嶽父是一位很成功的商人，家產過億。男人嘛，有錢就變壞。

      這位嶽父做生意賺了錢後，第一件事就是與老婆離婚，把年輕漂亮的女秘書娶回了家。

      雖說他的嶽父很花心，但是對孩子相當疼愛。

      堅持把女兒撫養成人就是一個很好的實證。

      他的嶽父再婚後，沒過多久就生了個男孩，也就是這位農主任。

      不管怎說，他的嶽父在培養孩子方麵確實很有方法，也舍得投入。一兒一女均有出息。

      質控處的名額隻有一個，秦院助身為組長，自然要利用手中的權力，把這個名額留給小舅子。

      這就是他一直壓著不讓周燦進去的真正原因。

      不過周燦這次幫助急診科把手術質量推高了一個檔次，而且還在繼續上升當中，這讓祝院長大為讚賞。也意外打破了對周燦不利的局麵。

      祝院長親自放話要給周燦加擔子，那肯定不會是增加普通職務。

      至少也有點份量的職位。

      以祝院長的耳目靈通，肯定知道兩位副院長全力推薦周燦進入質控處的事情。隻是身為大院長，是整個醫院的頭頭，並不會輕易表態。

      畢竟秦院助是他的左膀右臂。

      為了幫助周燦而讓秦院助心不痛快，這不符合祝院長的利益。

      於是，這件事一直壓著。

      直到周燦這次在手術質量提升方麵做出了大貢獻，祝院長這才決定以人才為先，幫周燦一把。

      身為一位有著雄才偉略的院長，肯定希望醫院越做越強。

      這就要求嚴格控製醫院的人才選拔與提升製度，不能被親屬關係給破壞了。

      秦院助在合理範圍內扶持一下小舅子，祝院長隻會睜一隻眼閉一隻眼。

      質控處這重要的崗位，肯定要擇優選取。

      那位農主任雖說也很有本事，但是裙帶關係也占了一部分。與周燦比起來，明顯有差距。

      周燦這次在急診科展露出了驚人的管理天賦，直接讓祝院長出手了。

      ……

      在婁主任找周燦談話後的當天下午，周燦接到消息，讓他去一趟院長辦公室。

      必須說一下，院長辦公室與醫院辦公室是兩個不同的地方。

      院長辦公室主要是院長辦公的場所。

      很多大醫院的院長辦公室，隻有院長一個人。旁邊還會設立院助辦公室，帶著一票人幹活。有什事情，院長直接過去通知，或者電話通知。

      醫院辦公室則是由院辦主任帶著一票人工作。

      不管院助還是院辦主任，都是在院長的領導下開展工作。

      嚴格意義上來說，院助要比院辦主任的級別高半級。

      不過論實權，院辦主任的權力同樣巨大。

      看看院辦的房主任以前拿捏大外科的謝主任就明白了。

      周燦敲門進入院長辦公室，看到不少工作人員正在認真工作。

      醫院的這些行政部門並沒有想像的那悠閑。

      特別是圖雅這樣的大醫院，幾千上萬員工，管理與統籌就是一項極為艱巨的任務了。還要兼顧醫院方方麵麵的發展、與各主管部門、社會單位的關係等等。

      醫院行政人員遠比想像的累。

      跟上級主管部門的領導、社會重要單位的管理層打交道，還是行政人員在行。你讓天天隻知道做手術，搞科研的醫生、護士去幹這些活，根本打不開局麵。

      估計醫院一天至少要挨三四波檢查。

      消防查完，藥監查，藥監查完衛計局的領導來了……

      因為行政人員管理臨床醫護人員，經常會有一些懲罰與批評落到醫生、護士身上。所以絕大多數醫生敵視醫院的行政人員。

      其實事情都有兩麵性。

      那些行政崗的領導與幹事、專員們有的拿著雞毛當令箭，瞎指揮，欺壓醫生與護士，固然可恨。醫院創收主要是靠醫生和護士，但是沒了行政人員同樣不行。

      醫院的管理將會亂套，麵對主管部門、各級社會力量時，會顯得十分弱雞。

      隨便一場醫鬧，就可以讓醫生和護士驚惶失措，不知應對。

      隨便一次主管部門的檢查，就可以讓醫院被罰到懷疑人生。

      就拿醫鬧來說，醫務科隨便派出一個專員，就能平息一場很凶的醫鬧。這就是專業的人辦專業的事。

      大家分工不同，專注的領域也不同。

      “秦院助，您好！”

      周燦走過去恭敬的打招呼。

      “來啦！請坐！”

      秦院助抬頭招呼了一聲，低頭把手中的文件審批完，這才放下工作，看向周燦。

      在態度上，明顯與上次的熱情相比，顯得有些冷淡。

      周燦心中清楚，把人家為小舅子預留的質控處位子給搶了，肯定讓這位秦院助不痛快。

      “周醫生年輕有為，很不錯嘛！”

      秦院助沒頭沒腦的誇了一句，讓周燦有些摸不著頭腦。

      “您過獎了！”

      他隻能萬金油式回答，小心應付。

      “，年輕人就是謙虛。聽說急診科最近這一個月以來，手術質量明顯提升，整個科室的診療質量都跟著一起提升，這都是你的功勞，還真沒看出來，你不但做手術有一手，搞管理也有一手啊！”

      秦院助繼續進行著他的讚賞。

      周燦進質控處的事情，一直被他壓著，他知道，周燦也知道。

      周燦通過各種方法想與他接觸，他更是心知肚明，知道周燦的用意。

      本以為躲著不見周燦，不給周燦說情送禮的機會，就能阻止周燦進質控處。

      沒想到周燦換了一種方法，直接以王道的方式打破了秦院助的壓製。