對吳旋而言,他現在最需要操心的就是計算機這一攤子事,他要想安心出國,就得先看著這一大攤子走上正軌。
可從現在的情況來看,這一攤子要想上軌道,還很是有一段距離。
朱力男開始向他倒苦水:“老板,現在正佳就這一點人,再急著上交換機那一塊項目的話,人手不夠啊!”
這種話不是吳旋喜歡聽的。
他開始訓斥朱力男:“人不夠就招啊!我不是跟你說過嗎?用業界最好的待遇去儲備人才*是長市不夠人,那你就去上海北京招,要是長市對人才的吸引力不夠,你也可以把部分部門搬到深圳去跟老倪做伴。”
他立即又開了一個大口子。
如果需要,計算機相關的產業可以逐步向深圳轉移。
他之所以開這個口子,主要還是考慮人才和大環境問題。
長市作為二級城市,對本地的人才吸引力還行,可對於那些在一線大城市呆慣了的人來說,最近二十年之內都會缺少吸引力。
而且,從大環境來說,未來國內的計算機產業,要集中在首都,要集中在以深圳為首的珠三角地區。
因此,吳旋覺得,計算機這一塊的產業還是以深圳為大本營更合適。
想了想,他又加了一句:“這樣,正佳計算機這一塊,我三年內不指望你上繳利潤,你的任務就是幫我把人才儲備起來,把幾個核心部門給搭建起來。”
朱力男立即被嚇了一跳。
三年不上繳利潤!
他真的被這話嚇了一跳。
要知道,正佳軟件這邊正是開始快速上軌道的時候,按朱力男的估計,一旦全國市池展開來,一年多的不說,兩三千萬的利潤還是能保證的。
他之所以有這個信心,是因為他發現,在軟件這一行,一旦產品成型,並且很符合市寵求的話,成本其實是不高的,主要成本就在於人工。
這使得軟件這一行的利潤非常大!
朱力男粗略算了一下,三年下來,他保守估計,正佳軟件起碼也能保證一億以上的毛收入,這點信心他還是有的。
現在吳旋竟然說不上繳利潤,那豈不是意味著這多收入都會拿去養人?
他又快速估算了一下。
按現在的行情,計算機人才一年下來的平均成本,如果能去到一萬元每人,那絕對已經是業界最頂尖的待遇。
這一來,每年3000多萬的費用,就算其它方麵的花費扣掉一般,那也還有一千六七百萬來養人。
天哪,這豈不是意味著他這一塊在三年內可以將員工人數擴充到1500人以上?
這真的把他給嚇到了。
要知道,現在的正佳軟件總共也才幾十號人,就算把全國的架子搭起來,他的計劃也是在300人左右。
可吳旋現在直接提出了五倍以上的目標。
這不得了!
他緊張地問道:“老板,你養這多人準備幹嗎啊?”
吳旋板著手指頭算了起來。
“軟件這是一塊,交換機及通信設備那是一塊,芯片也得準備一幫人,移動電話那一塊也得儲備一些人,還有,互聯網用這一塊以後將會是大頭。”
正佳計算機的五大核心業務,就被他這擺了出來。
朱力男真的又被他嚇了一跳。
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