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    穀城中專，於省直屬重點中專。

    無穀城縣，還是澤市，隻能工作指導，無參與管理。

    因此，穀城中專出了問，要找東山府。

    按道講，曾大河嶽父，升為東山副職，主抓教育，發改領導不摻和這事，免得給對方送成績，畢竟他現在跟飛穿一條褲子。..

    但中改中職，由三個部門負責：改、教育、勞動（人社）。

    曾大河的嶽父，新官上任三把火，一把火燒在徐飛頭上，說其挖走中專老師的行為，於惡意競爭，須罰。一把火燒在發改頭上，說中專中職，操之過，必須有人擔責。

    兩把火燒起來，把穀城中專問題，推了個一幹二淨。

    更甚至，小題大，暗中意曾大河收買中專學生，讓他們聯合家長們，一起議……

    發改領導明白對方為什針對自己。

    無非前些日子，跑小湖鎮玩具廠瞧了瞧，回頭簽署了‘淘汰老舊生產設備"的文件，導曾大河損慘重。

    事情鬧現在，已經令東大領導很不滿。

    但大領導似乎有別的計劃，說先委屈委屈發改……

    發改領導無奈，隻能想辦法解決中專少老師的問題。

    其實問題的根本於：待遇。

    穀城中專屬於直重點，老師們的工資，由東山財政全額撥款。

    明年改為中職，沒了屬，隻是重點，老師們的資，由穀城縣財政全額撥款。

    兩者差別很大，如果以前拿600塊，或許今後隻能拿400塊，也或許拿不到工資。

    正是明白一，眾老師才會提前自謀出路。

    而如何提高薪資待……

    提高了。

    如果能提高，就不會發師資流失現象。