侯一鳴看向隔著一個位置，坐在沙發另一側的老柴，就像一頭捕獵前的雄獅，盯著視野內的獵物。

    對於這個固執的老頭，他誌在必得。

    他看重的人才，絕不可以輕易錯失。

    更不能允許，被敵人搶走。

    終於，他發起了攻堅戰~

    “，行，電子廠的事兒，暫且不提。不管你怎看我，在我眼，你是個脾性相投的可交之人。咱們買賣不成仁義在，做不成事業搭檔，也能做個朋友是不是？”

    “咱們可以聊的話題，又不是隻有電子廠。你看，你喜歡做菜，我也喜歡美食。你現在是大飯店的副總，我也正打算開個中檔飯店。咱們怎說，也是個同行，以後的共同話題，可多著呢。”

    柴澤厚顧及臉上哭痕，沒有看向侯一鳴，隻是發出了兩聲脆笑，以示讚同。

    看老小子慢慢卸下心防，侯一鳴眨了下眼，又開始步步為營，誘對方入套。

    “老哥你當了十幾年廠長，企業管理經驗可謂豐富之極，如今又做了大飯店副總。”

    “小弟卻是初出茅廬不久，對餐飲業更是毫無經驗。我且請教老哥，你覺著一個飯店能成功的要素有哪些？或者說，一個成功的飯店，最大的優勢是什？”

    聽到這兒，柴厚澤放心了許多。

    經過自己三翻四次的回絕，想來，這個小後生也是厭倦了碰壁的滋味，受夠了自己這個老頑固。

    年輕人嘛，臉皮薄，心氣高。

    哪經得起三番四次的打臉駁麵？

    三顧茅廬，求賢拜士，不過都是些美化的說辭。

    本質上，還不是個求人貼臉的過程？

    不管如何，這孩子能死心就是好事，自己也能落個清淨。

    以後隻聊美食和飯店生意經，那就再好不過了。

    隻是這小子一上來就甩了個高難度問題，難道又在賣關子？

    憑著餐飲業有限的那點經驗，老柴也是饒有興致地，回答了起來。

    “我覺著吧，一個飯店想成功，地段、體量、人才，缺一不可。”

    “地段上，肯定是客流量越大、同行越少越好，這個自不必說。體量上，一個蒼蠅小館、一個中型飯館、一個大型飯店，起點不同，發展速度也不同。”

    “就好比，投資領域，一塊錢賺到一百塊，慢如龜爬。可一百塊賺到一萬塊卻是快了許多。均為穩定經營的前提下，初始體量的差異，幾乎很難靠後天努力去反超。”

    “至於人才，這是放之百業而皆準的通則。一個專業的管理團隊，一個頂尖的廚師團隊，就是一個飯店生存發展的最大軟件依托。”

    侯一鳴聽罷，哭笑不得。

    這老小子表麵上在認真交流，可答的話，句句都在殺回馬槍。

    地段很重要，這意思是天宮大飯店的位置寸土寸金，幾乎是並州最繁華的地段。

    你侯一鳴要開的中檔飯館，位置能黃金得過天宮嗎？

    體量很重要，這意思是天宮的初始體量，已經是並州最頂級之一了。你侯一鳴自己都說了，現有多餘資金隻能開得起中檔飯館，你的起點就比李家低了這多，拿什說服自己跳槽？

    團隊很重要，這個更是天宮的絕對優勢所在。四個國家特級大廚，兩個國家一級大廚，這人才配備在並州可以說是一騎絕塵。那，你侯一鳴打算挖幾個國家特級大廚來說服我跳槽？

    確實，從這三個角度，老柴殺了一個漂亮的回馬槍。

    都是侯一鳴，無法辯駁的弱勢所在。

    不過，憑三言兩語就想堵住侯一鳴的嘴，逃脫他的布局，就未免想得太簡單了。