融資受阻，蒙在鼓的大多數，仍然為自己的公司驕傲。魏玲玲也隻向秦妙和林一柏說明，蔡總監的出走，卻對融資受阻一事守口如瓶。

    ab酒店不再追加投資，在參加創業大賽之前，陳先生就積極地和郭慶一起尋找下一位投資人。沒有人希望投資出去的錢打水漂，隻要還有一絲的希望，他們都不會放棄。

    幾個月下來，ab酒店覺得，把公司賣給妙遊天下才是最好的選擇。妙遊天下是xyz投資公司投資最成功的一家公司，從頭到尾，在收購智遊自在這件事上，它未必沒有出力。

    智遊自在風頭正旺，發展趨勢甚為可觀。可互聯網創業浪潮中，市場總是動蕩不安，倒閉的公司如同革命先輩，前赴後繼。誰也說不準，明天會發生什事。

    浮躁的社會啊！

    聯合創始人退出，讓好不容易安定下來的人心，開始恐慌。有人四處打聽，試圖打聽其中的秘密。就連高振江和張斌也私下問林一柏，“公司不是要不行吧？”欣欣向榮的表麵下，湧動著怎樣的暗流？

    “公司好著呢！人往高處走嘛，他被一家大公司的獵頭挖走了。”林一柏早已經和郭慶、蔡誌豪統一了口徑。

    “那真是可惜了。”

    “別擔心，現在勢頭一片大好，公司發展前景，大家也是有目共睹的。”不知情的林一柏淡淡地忽悠著兩人。

    蔡誌豪離職之後，郭慶宣布，林一柏擔任研發總監，接手蔡誌豪的工作。成立獨立公司的事情，被郭慶擱置一邊。他對魏玲玲說，“智能導遊是智遊自在不可缺少的一大塊，如今要剝離出新的業務，難免會削弱智遊自在的實力。”

    魏玲玲沒能說服一意孤行的郭慶，隻能退而求其次，“不管如何，我擁有智能導遊的所有權。不管公司如何發展，智能導遊的發展方向，由我說了算。另外，創新部門下設開發組、運營組、產品組，全力開發智能導遊項目。”

    郭慶想了想，說，“行。但是，每個小組最多隻能調一個人全職支援，其餘人選，最多隻能根據實際工作量臨時安排過去。”

    兩人對此暫時達成了一致意見。

    職務的變化，對於林一柏來說，與從前的區別不大，管轄範圍增加了測試組，做決定時可直達總經理，僅此而已。卻又不僅此而已，這是他將研發部的工作重心轉移到創新部門的好機會。

    “死到臨頭”，郭慶決定死馬當活馬醫，同意了林一柏將工作重心轉移到創新部門的意見。暫時把一部分人選過去支援創新部門。但是，在原業務有需要的時候，還需要把人調回去。

    創新部門不是一點成績都沒有，在資源如此匱乏的情況下，智能導遊不僅上線了，還在試用期間就獲得了業內的好評。開啟收費通道之後，是不是可以繼續保持這個成績，沒有人可以說出一個肯定的答案。

    首席設計師楊子霆開始主導智能導遊的界麵設計，在原設計的基礎上，畫龍點睛，使得係統界麵設計更吸引用戶眼球。

    魏玲玲牽針引線，吸引了不少景區、遊樂場入駐智能導遊，在見到市場份額直線上升的時候，她忽然暫停了進一步擴張的計劃。

    離產品試用期結束還有兩個月，公司可用金額隻剩下六位數，已經不足百萬。也就是說，如果沒有新的資金注入，公司隻能活不到一個月的時間！幸運的是，應收賬款還有一百多萬，如果把欠款收回，勉勉強強還能再支撐多半月。

    會議室，郭慶和魏玲玲相對而坐，空氣充滿了火藥味，他們在為公司未來的發展爭吵不斷。

    郭慶希望保全公司，因為ai自助遊是他的夢想，自在周末隻是為了吸引供應商資源，為自助遊的發展作鋪墊而建立起來的。他不甘心，多年的夢想，他不希望半途而廢。可是，隻賣出自在周末，最多隻能拿到500萬元。

    魏玲玲沒有ai自助遊的夢想，導遊出身的她，把精力傾注在智能導遊上。她希望賣出智遊自在，重新成立一家公司，專門做智能導遊。未來可以縱向深度發展文化產業。

    郭慶的理由是，截止目前為止，市麵上還沒有出現真正意義上的人工智能行程規劃工具。就算是奇妙旅行自稱的ai行程，也隻是半自動化工具。他相信，隨著人工智能的發展，根據遊客潛在需求和景區特點，必定能做到全智能的行程工具。

    但是，這個時間是多久，他心沒有底。

    魏玲玲毫不掩飾她對ai自助遊的不滿，公司對它傾注的資源太多，最後收獲的太少。這不是公司發展的長久之計。她堅持自己的原則，並不退讓，“把ai自助遊賣給妙遊天下，說不定會在它手上活得更好。在我們手，很有可能隻是死路一條。”