高層的威嚴大約都是這樹立起來的，半個時就這浪費掉了，劉經理的聲音才慢吞吞地從門內傳出來，讓訊諾進去。

    許諾憋了一肚子的火，推門進了劉經理的辦公室。

    劉經理看起來很輕鬆，手拿著一支筆，悠閑地轉著。

    “劉經理，我是設計部的助理許諾……”

    “吧，什事，我很忙。”劉經理倨傲地連眼皮子都沒抬一下，這神情是有多看不起新來的助理。

    “劉經理，您送到設計部的材料，有一處可能……我沒打看懂，所以我想……”

    雖然措辭十分委婉，卻不能回避挑剔這份材料瑕疵的嫌疑，這可是職場大忌。

    許諾還沒等把問題點出來，劉經理已然火冒三丈，這是什地方，北京大集團，他是堂堂開發三部的項目經理，雖隻有五職等，怎也不允許一個助理指出他提交的材料的問題。

    “一個助理，這和我話？”

    “不是，劉經理，這份材料……我沒權利改動……”

    許諾心地解釋，她負責整理這份材料，有一處前後矛盾，因為是兩個部門對接的資料，她若不來確認，便完成不了工作。

    “你在指責我的錯誤？”劉經理的臉青了。

    “我隻是針對這份材料話，劉經理。”

    “出去！”

    劉經理憤怒地指著房門，讓許諾馬上滾出去。

    這家夥竟然讓她滾出去？

    許諾原本打算委曲求全，怎都要把正確的材料帶回去，可劉經理這樣不合作，態度還咄咄逼人，讓她有些忍不了了。

    “劉經理放心，不用您趕，我也馬上會出去，不過在出去之前，先把這份材料還給您，因為有問題無法得到解答不能進行下去，回設計部後，我會馬上向候部長匯報這個情況，開會沒材料，希望劉經理也能明一下。”

    許諾走上前一步，把手中的材料放在了劉經理的桌子上，然後挺直腰板轉身向外走去。

    劉經理皺了皺眉頭叫住了她。

    “等等。”

    雖然方才趾高氣揚，劉經理卻不是個糊塗人，有些事可以草率對待，有些事卻不行了，教訓助理並不重要，重要的是公司怎看他？若真有錯，這份資料是他做的，造成什不良後果，他吃不了兜著走。

    拿起材料前後對比了一下，劉經理猶豫了一下問。

    “你的問題在哪？”

    果然拍了，許諾停住了步子，回到了辦公桌前。

    “這兩處，一個是需求，一個是文案，整合在一起，有些矛盾。”

    “矛盾？”

    劉經理瞄了材料兩眼，神情略顯尷尬，許諾的沒錯，他疏忽了，輕咳了一聲，劉經理拿出了筆，將材料上的三行字劃掉了。

    “劃掉不就可以了，這點事兒都做不到，怎當助理的？助理不用帶腦袋上班嗎？拿走！”

    他不屑地將材料揚起，塞在了許諾的手中。

    “我最討厭不懂技術的人，在專業人員麵前裝懂，特別是為了一點屁大的事，沒完沒了地跟在你的身後，好像我們這些做技術的，一到晚沒什事可做了，做一份報告有一份報告的提交。”

    也許劉經理抱怨的是公司的某些人，可聽在許諾的耳朵是那刺耳，她沒再多一句話，拿著材料退了出去，臨關門的時候還能聽到劉經理的抱怨。

    “浪費我的時間。”