一開年就迎來了一年一度的代理商答謝大會。這是我全新的領域，過往沒有接觸過的工作範疇。

    就如同L說的，你沒接觸過的內容，我都會手把手的帶你，你的崗位特殊，我會在合適的時機把你推出去，讓大家知道你。你不會用權，也沒關係，坐了這個位置慢慢來。這話聽起來很熟悉，像極了之前的老板說的“屁股決定腦袋，能力到不到都不重要，屁股先坐上去，自然而然能力就有了。”

    所以，L一直在踐行自己的諾言。L一邊親自帶我見老代理商，教我和代理商談話技巧，教我運用好代理商優勢，在複雜多變的商業環境中多手段運用人際關係，提升業務技能；另一方麵，L也積極帶我甄選新的代理商，也是為了平衡業務發展，讓我快速進入角色。

    所以，兩湖代理商答謝大會，估計也是L有預謀的選擇了長沙。意料之中的，我也被有預謀的推選為代理商答謝會的主持人。

    為了主持好招商大會，讓JX品牌被代理商更深入的認同，號召新老代理商相互影響，用優質代理商帶動新的代理商來年卷起袖子加油幹，提升業績。我要不停的學習代理商參會心理、學習引導代理商會上的分享和互動、學習商業主持，以突出JX的優勢和JX人的實幹精神。背後下足了苦功！

    這是一個快速學習的年代。不可能是你所有技能儲備完才前進，要保持不停的學習，並且擁有快速學習的動力和方法，才會讓你不停的進步，讓你在工作中展示出多麵性，讓你的上司認為你有無限的潛能去挖掘，讓你的上司和同事不知道哪個才是你，隨時保持神秘和充沛的能量，才會讓你的職場形象加分。

    為了更好推進會議，L提前2天到達長沙。一方麵帶我提前見代理商，處理代理商問題，做好會前溝通；另一方麵則是帶我快速進入狀態，從心理上和生意發展角度來梳理湖南的發展。讓我放鬆、避免緊張。

    似乎L每次來長沙，都不是什好天氣，處理好事情安定下來，長沙居然大雪紛飛了。難得的閑情逸致，看著我的搭檔Y和L打麻將，竟然覺得L也像小孩一樣有些貪玩。

    哈哈，每個人擅長不一樣，我隻要做我的那部分不可替代就行。其餘的交給其他同事就好。我得回家準備大會的主持，以及去了解L推薦的那本書《親密關係》。畢竟，和老板讀同一本書，能夠更好的了解老板的想法，有共同語言和共同思想，才能做好“向上管理”。就如同在R，經常和老板讀一本書，互相分享看過的書籍，甚至不約而同各自去MBA班學習一樣。

    物以類聚，人以群分。保持相同的思想和速度進步，才能做好老板的partner！

    不出意外，在充分的準備過後，兩湖代理商大會主持工作圓滿完成！