自家兄弟腦子轉彎慢，阿海解釋道：“李董罩著我們，全港城的人都知道。”

    “隻要我們被那些洋鬼子捉到了馬腳，他們會直接去找李董討說法的。”

    不管哪都這樣，小弟犯的錯肯定是要老大出麵去把事平掉。

    黃福義點頭道：“沒錯。你們要倍加小心謹慎。”

    “有風險了，寧可把貨品毀掉也不能暴露了。”

    阿海表態道：“到時候我親自去押貨。”

    黃福義同意道：“第一次，你親自去也好。以後可以安排給可靠的人去處理。”

    內地並不是封閉的，一直有追蹤全世界最先進的技術，並且一直有渠道從外麵搞東西。

    在70年代初研製的DJS係列的好幾款計算機就是仿製的鎂國計算機。

    1972年7月份，計算機專家塞韋羅·奧恩斯坦（參與了‘阿帕網’的開發）等六人以民間旅遊團的形式訪問了內地。

    六名鎂國計算機科學家受到了熱情的招待，故宮、長城、烤鴨都給他們安排上了，也參觀了京城和上嗨的大學、研究機構、生產車間。

    讓這些鎂國人很震驚的事，內地的圖書館能找到最新的ACM和IEEE的期刊。

    他們也見識了我們最簡陋的電路板裝配車間，由生產門窗把手的社區工廠改造而來，家庭婦女們純手工把集成電路焊在印刷電路板上。

    而我們的科學家也講得很實在，‘別整那些期刊登過的東西，來點你們還沒有發表的幹貨’。

    鎂國的科學家們原來有‘內地很封閉’的固有印象，算是開了眼了。

    不過他們也發現了我們的一個大問題。

    專注於科學計算，所有的計算機都是批處理係統並且大量使用紙帶輸入輸出，對研發超高性能的巨型機有極大地熱忱，對計算機在商業、生產管理上的應用並不關注。

    不是不重視，而是壓根沒有去關注。

    這也是國內的現實情況所決定的，沒有商業的應用場景，計算是為了導彈、核彈、衛星等研究任務。

    我們此時的計算機技術沒有得到大發展，其他原因都是次要的，關鍵的原因就是沒有規模需求。

    沒規模導致生產成本降不下去，價格高昂又限製了產品普及的可能，進入了死循環。

    民用的工業產品，最終還是成本和效益說了算。

    李銘讓周曉白等人研究的CT機，可能對此有些改善，CT機的圖象顯示需要計算機來實現。

    商業化的應用場景有了突破，死循環就能打破。

    為了這個，港城的寒武紀實驗室正在討論研發免費的‘計算機漢字信息處理係統’。

    能輸入和顯示漢字，這才能夠降低使用的難度。

    京城。

    紅星軋鋼廠。

    李銘剛剛開會學習了一份新的文件。

    是京城愅委會發轉發的材料。

    《新華印刷廠在*****堅決執行**‘給出路’政策的經驗》。

    這份材料還往上遞交了，兩三天後會加上一份批語發往全國各地。

    ‘建議將此件轉發各地參考。’

    ‘對*****和犯錯誤的人，必須要注意政策，打擊麵要小，教育麵要寬，要重證據，重調查研究，嚴禁***。’

    ‘對犯錯誤的好人，要多做教育工作，在他們有了覺悟的時候，要及時解放他們。’

    其中還特別有一句批注：‘像這樣的同誌，所在多有，都應解放，給予工作。’

    對很多人來說，這是個天大的好消息。

    類似鄭桐、袁軍這些人都有了父母可以回家的希望。

    會後。

    聶主任把李銘叫去辦公室談話，“火腿腸分廠的調查進行得怎樣了？”

    李銘不懂聶主任想了解什，中規中矩道：“讓職工敞開心扉把遇到的困難講出來。”

    “現在是越講越多，不過矛盾衝突倒是少了好多。”

    聶主任微笑道：“把話說開了之後，解開了不少誤會吧？”

    李銘順著往下說道：“是的。”

    “全都是新同事，互相之間並不熟悉，表麵客客氣氣的，內心猜來猜去，導致很多誤會產生。”

    “現在把很多誤會解開了，生產效率還提升了不少。”

    聶主任叮囑道：“分廠的幹部工作要抓起來，思想工作不能掉鏈子了。”

    李銘先做自我批評，“我有很大的責任。”

    “給她們每個月都安排了勞動競賽，在她們互相之間還沒有建立起相親相愛的同事友誼之前，過早的開始直麵同事的競爭壓力。”

    “在壓力麵前，新職工們有些不太適應。”

    “這是我以後要吸取的經驗教訓。”

    這個問題，火腿腸分廠的下屬們可能是沒有意識到或者是不敢提出來。

    軋鋼廠的大老爺們兒是真的不懂，還是周曉白提醒的他。

    他這才醒悟過來，罪魁禍首有他一份。

    聶主任不以為然道：“這和勞動競賽沒什關係。”

    “比學趕幫超，她們是把‘幫’這個環節給漏掉了。”

    “最根本的問題還是她們的思想覺悟不行，私心作祟了，工人之間的階級友誼都不知道丟到哪去了。”

    說得貌似好有道理，李銘跟著附和道：“還是主任您看問題更深刻，直指問題的關鍵所在。”

    聶主任這才說出談話的目的，“情況變好了也好。”

    “市麵壓下來了任務，火腿腸分廠這次要招500名女工。”

    火腿腸分廠之前是一團亂，李銘就把這個任務頂回去了，“您已經同意了？”

    聶主任其實也不想接，無奈道：“連李主任都打了電話過來，希望我們從大局出發，克服一下困難。”

    從大局出發都講出來了，不同意也得同意。

    李銘答應道：“看來隻能多招人了。”

    聶主任肯定不會讓手下幹將鬧情緒工作，幫著出了個主意。

    “你也不用擔心廠子不好管，這次多招的人，先安排她們上一兩個月的學習班，提高一下思想覺悟。”

    “等她們培訓好了，再輪換其他職工接著培訓。”