“你是說，高英傑偽造了一份你的自白書，逼迫你簽字承認偷了他的鉗工理論，還想害你丟掉工作？”李學武聽完王小來的陳述，反問確認道。

    王小來點頭：“我剛才上班的時候看見他了，穿的還是昨天那件衣服，自白書很可能還在他的衣兜。”

    李學武還是第一次聽說腦袋的學識還能偷的，對這件事的嚴重性不以為意。不過謀害工人階級丟工作的事情則必須嚴肅對待。

    於是填寫了接警記錄，撕下回執聯遞給王小來。

    兩人一起往精整車間去了。

    這個年代辦案不規範，搜查根本不需要法院批準，治安警察私自就能搜，事後都不需要補程序的。

    高英傑今天雖然有“大事”要辦，但國營大單位嘛，節奏向來很慢。他和周貴群雖然約好了收拾王小來的步驟，但也需要等合適的機會發難。所以他此刻已經換了勞動服，接著昨天的工作，繼續加工保密零件。

    按照他和周貴群商量的計劃，如果武力打傷或者脅迫王小來離職不成，就要想辦法創造廠長視察機加工車間的機會，當著廠長和專家組的麵，把王小來和高英傑叫到一起，“揭露”王小來剽竊大師兄鉗工理論的真麵目。

    高英傑在軋鋼廠經營已久，人地兩熟。專家組的鉗工們肯定是跟高英傑親近，而專家組的技術人員則基本都是周貴群的下屬。在這樣的環境下，楊廠長作為仲裁者，會怎判斷，那是顯而易見的事情。

    而且，理由都是現成的。

    你王小來上班還不到一年，怎可能對鉗工技術有這深刻的理解？肯定是師父師兄傳授給你的。結果你仗著自己年輕會寫，直接據為己有，一點都不提及自己的師父和師兄，簡直就是大逆不道，忘恩負義。

    有了這樣的名聲，王小來但凡有點臉，主動辭職幾乎是必然的。就算臉皮夠，楊廠長也不願直接辭退他。那等三年學徒期滿，真正轉正的時候，也能順理成章地不予轉正。相當於是變相辭退了。

    “王辦，忙著呢？”二人來到精整車間的辦公室，李學武問車間辦事員王秀芳。

    王秀芳抬頭一看，見是李學武，慌忙放下手織了一半的毛衣。

    “喲，李科長。您不會是來查崗的吧？”說完，看了眼跟著進來的王小來，眼生。應該是跟後麵這個人有關，看來不是查崗的。

    李學武懶得跟他廢話：“王辦。我要查查你們車間的更衣櫃，你拿著鑰匙盤跟我來。”

    李學武軍人出身，又在保衛科和護廠隊幹過，自帶殺氣。轉到治安科當科長以後，經常審訊，更平添了一種難明的威壓。

    王秀芳不敢貧嘴，趕緊從抽屜取鑰匙，打開身後的櫃子，取出了更衣室的鑰匙盤，跟隨二人往更衣間去了。

    “高英傑的櫃子是哪個？打開。”

    沒有意外，果然從高英傑列寧裝的胸兜摸出了昨天的那張稿紙。看過以後，李學武吩咐王秀芳回去，並囑咐她對今天的事情保密。

    等更衣室隻剩下王小來和李學武二人。李學武開口了：

    “這信的內容是真的嗎？你到底偷他的技術沒？”

    在李學武看來，偷沒偷很重要。

    如果偷了，那這封自白書就不是誣陷，逼迫王小來辭職也不算迫害工人階級，反而是清除GM隊伍中的毒瘤。因此，他問王小來，希望王小來能證明自己並沒有偷高英傑的技術。

    這是很樸素，很直覺的想法。卻讓王小來有些無語。

    普通的老百姓這想也就罷了，你李學武可是警察啊，辦案人員怎能抱著這種思維呢？

    “我偷沒偷，你得問他呀。他既然指控我偷了，那就請他舉證唄。他要是有過硬的證據證明我偷了，我就是想否認，也做不到啊。

    憑什讓我自己證明自己沒偷呢？我要是隨隨便便指控你昨天晚上說領袖的壞話了，你是不是也得證明自己沒說過呀？”

    王小來舉的例子一下子讓李學武緊張不已，趕緊打消了讓王小來自證清白的企圖。

    李學武反過來想，讓高英傑證明王小來的技術理論是來自他的，邏輯鏈條太長，環節太多，幾乎是不可能完成的任務。所以一旦高英傑公開宣稱這樣的指控，那就一定會是法律意義上的汙蔑。

    隻是這個時代懂法的人太少了，而這本來就少有的懂法之人，多數都異化成了玩弄製度的法棍。

    “可是光憑這封信，並不能定罪啊。人家可以說這就是寫著玩的，又沒造成傷害，你用這個報案沒有意義呀。總不能人家隻在心想過怎害你，但並沒有著手實施，咱們就用還沒發生的事情為理由去懲罰他吧？”