第1011章 ,軍隊建設
在神聖泰拉的恩賜點數花費,一開始頗有點迫不得已的意思。
畢竟,多少也要顧慮一下,那地位特殊,情況複雜,不算是被聯盟完全掌控。雖然在係統之中已經可以使用恩賜點數發展該地,但顧航也會擔心後續事情有變化有反複,會讓投入打水漂。
但局勢已經到如今的程度,神聖泰拉是不複蘇不行了。顧航所能夠做的,反而是加大投入。
無論是直接的資金、資源投入,還是恩賜點數的投入,都是要把神聖泰拉的建設給拉起來。
重建的程度越好,穩定性就會越好,兩者相輔相成。
至於失控的危險,那就是要看新帝國政府的執政水平,是不是能夠控製得住了。
目前來看,情況良好。
神聖泰拉上對於本地豪族的肢解還是比較成功的。
一方麵,去掉了一個隱患,又或者說把一部分隱患給激發了出來並狠狠的鎮壓了下去;另一方麵,則是將新帝國政府的控製力,延伸到了神聖泰拉的基層。
獲取了基層權力之後,諸多的發展策略,才好真正的展開。
而神聖泰拉建設起來——其實都不該用建設兩個字,而是恢複。
隻要恢複到以前的規模,那這一個星球,就能頂聯盟最富庶的一整個天馬星區。
人口又多,底子又好,就是這樣的。
這還沒把旁邊的火星鑄造世界給算上呢。
而圍繞著神聖泰拉和火星附近,屬於太陽星域的八百世界,基礎也很好,雖然因為幾十年的動蕩,有的地方比神聖泰拉的情況還要爛,但終歸底子在,人口規模也大。資源和恩賜點數的投入夠,這一整片區域就是能夠借由神聖泰拉和火星的輻射,重新快速的發展起來。
甚至,到目前為止,都已經可以算是初見成效了。雖然目前看還不到回本的時候,然而再往遠期看一看,潛力已經在逐漸兌現,過上三五年,又一個帝國遠征的強力發動機就會成型。
到了這一步,顧航對於此地的投入就頗有些甘之如飴的意思。
……
除卻工廠、學校的兌換,人才的啟迪之外,另外一個大頭的恩賜點數消費,其實也跟‘人’有著密切的關係。
軍隊建設。
六個遠征方麵軍,再加一個鎮守本土,借由科摩羅快速機動的中央方麵軍,除卻需要海量的資源、資金的投入才能維持住之外,還需要巨大的人員支持。
戰爭的損耗是一方麵,另一方麵其實的損耗更大:士兵的正常退役。
首先,聯盟的軍事法律相對以前的帝國星界軍來說,普遍要對士兵優容很多,很少真的像是老帝國一樣,把兵征走了之後,除非駐地就在當地,否則出去征戰的話,真就一輩子回不到家鄉。
出現這種狀況,首先是帝國不當人。
其次也是有客觀原因的。
跨星域的航行既困難又成本高昂,戰事頻繁,那自然不會輕易的放老兵退伍。哪怕是傷兵、殘疾、特別年邁以至於影響戰鬥力的,也更傾向於就地、就近安置。隻有極個別運氣好的,碰上運輸後勤補給的艦船,空艙返回後方的時候,正好返回士兵的原籍地,才有可能回家。
而聯盟這邊就不一樣,對於老兵的退伍待遇是比較重視的。
聯盟的暗麵遠征已經進行了一百多年了,新兵入伍二十歲,打到三四十歲體力就已經不如年輕時候了,但勉勉強強靠著更豐富的經驗,還仍然能夠保持比較強勁的戰鬥力。但到了五十歲往後,那體力的衰減就真的不行了。
除了少部分上了指揮崗、管理崗的軍官、將軍之外,為了保持部隊的戰鬥力,那縱使沒什傷病,該退伍的也得退伍了。
實際上,在聯盟軍隊中,三四十歲就退伍的也很多。
其實聯盟也更傾向於就地、就近的安置,畢竟這樣方便,也更能節省成本。
但比起舊帝國軍隊來說,聯盟的就近安置並非依靠強製手段,把人往當地一丟,反正走也走不了就完事了。聯盟更多的是依靠獎勵激勵手段,來進行的老兵安置。
聯盟的退伍老兵可以按照軍功、榮譽勳章、軍銜、軍隊職務級別等條件,獲得相應的退伍待遇。
而選擇就近退伍轉業的,能夠得到在規定基礎上更高額度的優待。
這代表了更好的轉業職務,比如說當地行星防禦部隊的教官、後勤官、治安部隊的軍官;比如說就地轉業成法務部下轄的警署;比如說當地的安保企業……
這些還算是對口的。而除此之外,像是其他的政府部門、企業部門,也有相當多的好職位,拿出來安置退伍老兵。
越是環境條件艱苦、越是靠近前線、越是能夠就近安置的地方,退伍條件就越好。
實在不願意在條件不好或者太靠近前線的地方,那也可以往後退幾步,隨著運輸船補給線去到比較方便的地方安置,也勉強符合‘就近安置’的優惠條件。
當然,現在聯盟每年的退伍兵數量特別多——畢竟大軍的規模擺在這呢。光靠那些帶有一定政府特點的崗位,是安排不了所有人的。主要還是各級軍官,通過這種方式安置的比較多。
但普通的士兵、士官,其實相對來說也比較好了。他們退伍之後,往往就能夠直接獲得比較高的社會職級,那就直接代表了每個月相當不錯的津貼。縱使沒有什好崗位,生活也問題不大。
年輕力壯的,又沒啥特別的功績,軍銜也不高的,聯盟的退伍老兵安置局,會傾向於安排到技術學院,走特殊通道進行學習。學得好就是工程師,差也是個技術工人。
或者是安置的星球,工人崗位沒有那多,是個農業星球,那就多分地。帝國的農業星球土地是國有的,與其說是農民,不如說是租賃國有土地的農場企業與農業工人。不過,由於農業與工業的不同之處,農場往往可以獲得動輒十年、二十年、甚至五十年的承包期限,租金價格不貴,要交稅,還得按照統一製定價格出售農作物。
但總的來說,大農場、大機械生產,又有收購指標,保證了農場主除非是遇到極端情況,否則一般不會虧損。
當分包土地的小農場主,甚至比當技術工人、工程師都還要更舒服一點。
再不行,會發一大筆退伍金,以及一些就業、創業指導。不坑人,一般都是做個居民區便利商店,餐飲行業,建築行業……總之,想幹啥都行。
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