安排林傑、劉柏出麵臨時動議董事會議轉場東洲召開，鄭仲湘氣勢洶洶的帶著這多人殺到東洲來，還特地將董斌、柳軼群拉上助陣，確實是想揭穿蕭良與奈田英男密謀勾結推動新榮公司的組建，是別有用心。

    鄭仲湘以為隻要能證明這點，或者說服另外兩名代表芙蓉財團的代表相信這點，不僅能在這一次的董事會議上對蕭良、奈田英男發難，還能進一步推動芙蓉財團推出新的CEO人選，將奈田英男替換掉。

    參觀鴻盈科技工業園過後，鄭仲湘沉默了。

    在返回秣陵的車上，他也是全程黑著臉一言不發，車廂陷入壓抑的沉默氛圍之中。

    今天他們所看到一切，都說明鴻盈科技早初對外公布的零四年底，一億兩千萬台OEM代工產能發展計劃，確實在穩步推進，甚至有可能提前實現。

    他這時候還能說什？？

    跟另兩名代表芙蓉財團的董事說奈田英男在組建新榮公司之初，就跟蕭良有勾結密謀嗎？？

    且不說這兩名董事會不會相信，就算他們相信了，又能如何？

    奈田英男與蕭良早有勾結，但所密謀的，竟然是對新榮公司的發展有利！

    甚至會令芙蓉財團越發相信，拿六億美元的債務置換現代電子的海外運營權，是一項再正確不過的決策，這不是幫奈田英男及奈田信正他們進一步鞏固在芙蓉財團內部的地位嗎？

    他們想要對蕭良與奈田英男發難，得有足夠的理由跟證據，讓芙蓉財團的高層相信其暗中密謀侵害芙蓉財團的利益才行啊！

    要說別有用心，他們、新宏亞科技以及崔夢枕、崔永父子就沒有別的利益訴求？

    當代社會的利益訴求講究的是合作、兼容，而非唯我獨尊。

    林傑能擔任中國區總裁，就是包括芙蓉財團在內，大多數投資人相信林傑推動新榮公司與星視、新宏亞科技進行更密切的合作，更有利於新榮公司大陸戰略的執行，並沒有一定說要將星視的利益排斥在外。

    鄭仲湘現在也有些理解，崔夢枕、崔永對蕭良與奈田英男暗中勾結早就猜測，卻為何一直沒有聲張了。

    到了他們這個層次，話是不能隨便說的。

    隨便說話，卻沒有足夠的理由與證據讓別人相信，隻會動搖投資人及公眾對他們的信任基礎。

    鄭仲湘這時候也明白過來了，奈田信正、奈田英男與蕭良他們並不怕他們早有勾結的事實公布於眾。

    又或者這次是他們有意而為之，這樣才能更明目張膽的進行進一步的合作？？

    鄭仲湘雖然時時告誡自己為人要謙虛，但實際在他四五歲的時候，鄭家在香港就擁有十五棟寫字樓，在他十四五歲的時候，鄭家在香港更是進一步拿著長和實業的控股權，成功躋身港島三大豪門之列，他何嚐學會過謙遜？

    他又何曾嚐過步步落在別人算計之內的滋味？

    偏偏這滋味還不能找人訴說。

    港島武俠、影視劇盛行，不少人常將“憋出內傷”當作口頭禪掛在嘴邊，鄭仲湘現在算是知道這是什感覺了。

    從高速下來不久，一部手機突然震動響起來，袁可飛看了一眼腕表，不知不覺從雲社出發都過去三個小時了。

    在靜寂的車廂，袁可飛看得出韓振亞、董斌等人還在假寐，似乎沒有被手機的震動驚醒；鄭仲湘則還沉默的盯著車窗，不知道他是看車窗外的夜景，還是看倒映在車窗上眾人的神色。

    陳逸森掏出震動的手機看了一眼，跟鄭仲湘說道：“韓曉明的電話！！”

    鄭仲湘臉色陰翳的點點頭，示意陳逸森接電話。

    “韓少啊，我剛才小睡了一覺，奔波了一天，人比較困乏，沒有注意看車開到哪了。看時間，我們應該是回到秣陵了。韓少跟崔先生這時候在江南會館啊？”陳逸森接通電話，跟韓曉明扯了幾句，又征詢的朝鄭仲湘看過去。

    崔永、韓曉明是不可能直接殺去東洲麵對蕭良的，但想必他們已經從李鍾賢、劉柏那知道今天之行的結果了。

    現在這個狀況，該麵對還得麵對，逃避是不行的，鄭仲湘點點頭，示意陳逸森告訴韓曉明，他們會直接去江南會館會合。

    除了崔永與韓曉明、虞曉薇夫妻以及韓文鬆的秘書邵俊剛外，丁文江、韓振國、溫駿也都在江南會館。

    韓曉明接到劉柏的電話，大體了解到今天東洲之行參觀看到的一切，但他的實際工作經驗非常有限，單聽劉柏在電話描述，並沒有太深的感觸，甚至都以為劉柏言過其實了。

    他沒想到鄭仲湘他們趕到江南會館，一個個神色如此沮喪，震驚問

    “怎一個個跟霜打的茄子似的，真有這誇張嗎？”

    雖然劉柏、李鍾賢、林傑三人都還在東洲，要參加明後天的董事會議，但其他該到的人都已經在場了，袁可飛覺得有些話還是需要挑開來，坐下來接過韓曉明的話茬說道：“咳，要說有多誇張卻也不至於。大陸改革開放之初，港島就有大量的加工廠遷到珠江兩岸城市，大規模招聘從中西部地區南下務工的青年男女填進流水線工作，在大陸還產生‘外來妹’這個很有熱度的新詞。鴻盈科技目前正推行的模式，看上去跟這些年港資、台資在珠江的電子廠沒有什兩樣，都是集體宿舍加上流水線密集手工作業。不過，除了更為優越、

    寬鬆的配套生活條件外，輔以嚴格的管理，以及與諸多技工、中專學校早期就建立對接，確實在培訓員工勞動紀律與提升生產效率方麵，有著無可比擬的優越性。這也許是挖掘大陸人口紅利這座富礦最有效率的模式了!”

    “看上去越是簡單的東西，做起來卻越不簡單。”韓振亞聲音低沉的說道。

    韓振亞這些年都是親自主持宏亞的IT連鎖零售業以及PC製造業務。

    新宏亞科技的PC製造事務部在合並星視筆記本電腦製造業務後，用工規模突破兩千人，也都是韓振亞親自負責，沒有放手給別人。

    韓振亞堅信，隻要實體業務的團隊，是他一手帶出來的，哪怕劉柏背後有韓文鬆撐腰，又哪怕得到星視、環泰的全力支持，也絕不敢輕易將他兄弟二人踢出局的。

    因為懂行，今天的參觀，韓振亞感觸也是極深、極受震動。

    也許宏亞發展PC製造稍稍晚了一點，但秣陵引進外資工業企業的曆史，肯定比蕭良的發家史早多了，而全國各地堪稱現代管理典範的工廠，韓振亞也不知道參觀考察多少了。

    不過，包括以管理嚴格著稱的日資、台資工廠在內，能像鴻盈科技工業園如此之快的建設速度，以及能如此快速、高效形成規模生產能力的超大型企業，韓振亞還真沒有見過。

    這可不是三五十人、三五百人的中小工廠。

    嚴格說來，鴻盈科技形成一萬人左右的OEM代工能力，僅僅用了八個月，並且綜合生產效率已經提升到行業平均水準之上。

    鴻盈科技近期公布去年第四季度的財報，令市場一片雀躍，股價也在一天之間暴漲25%，韓振亞一度懷疑財報是不是經過修飾的。

    出於融資或其他種種目的，這種現象在內地證券市場太常見了。