第二天，蠻人的施工隊還是照樣，按著自己的方式工作，效率沒有變快也沒有變慢。

    四個人類施工隊則有了顯著的效率提升，分工協作更加明顯。一批人伐木，一批人掘土，一批人搬運……互相配合，各司其職。效果立竿見影，當天基本都增加了三成效率。

    第三天、第四天，每一天效率都在增加著。經過一周的增長之後，人類工人的平均建設效率，已經和蠻人的工人持平了！

    人類施工隊由此收入大增。在如何分配這些增加的收入上，四支隊伍產生了不同。

    一個六十多人的施工隊，工人都來自一個邊遠的村子，他們堅持著獲利均分的想法，每個人都有了大幅度的收入增長。現在，他們的收入全都超過了蠻人工人。

    第二大的施工隊兼並了第三大的施工隊，變成了現在擁有最多工人的隊伍。如今，這個施工隊已經有了正式的名稱，叫做金色光芒公司。

    這家公司的工人們，工作效率也在過去一周中增加了一倍，可工資卻最多增加了20%。其餘收入，基本上都進了管理者的口袋中。可想而知，管理者們賺到了多少錢。

    管理者們用手中的資金購買機械，購買馱獸，不斷地增加效率，也不斷地增加著利潤。當然，增長的利潤隻有少部分流入工人手中，大部分還是被管理者賺走了。

    金色光芒公司的工人自然很不樂意，想要跳槽。然而管理者卻對此無動於衷，完全不打算安撫，還組織了招工隊，去周圍的領地招工人，頂替離職人員的空缺。

    同時，金色光芒公司還開始拓展業務，承接房屋建設等工程。原材料基本上是修路中清理出來的木頭、岩石等等，成本很低，利潤卻很高。

    兩個星期後，金色光芒公司徹底吞並了另一個內鬥不斷的施工隊，進入一家獨大的階段，擁有七百工人，政府投入路網建設的資金，有大約90%直接流入金色光芒公司。毫無疑問，這家公司賺的是體滿缽滿。

    被擠出局的人們，並不能算失敗者。他們看見了新的機會，又覺得競爭不過金色光芒公司，就主動退出，去搶占新的市場。

    隨著路網的逐漸完善，新的市場在不斷誕生著。

    比如運輸業務，隻要買幾隻馱獸，就可以承接貿易集團的單子。帶著運輸隊去采礦點，把礦物拉到小鎮，當場就能拿到運費。很多人都進入了這個市場，希望能在這個市場中，打造出第二個金色光芒公司，成為大富豪。

    還有貿易。隨著人們收入增加，消費需求也增加了。食物，衣服，還有各種以前消費不起的東西，現在都有了需求。有需求就有買賣，一些人開始去外麵訂貨，運到小鎮販賣，也在賺錢。

    毫無疑問，短短時間，已經有不止一個人完成了原始積累，瑞文郡出現了第一批的企業家。