“已經中午了，有誰要一起去世界500強吃飯飯的嗎？”哈哈，【世界500強】，是中地苦逼策劃們對kfc和麥當勞的代稱，因為價格良心（進入中國這多年，盯著年年通脹的壓力，居然價格沒有怎大漲，豈不良心？）、便捷方便，已成為一線城市眾多白領人士的首選。

    一呼百應，大家抻了抻胳膊，紛紛起身準備前去用餐。

    “我就不去了，拜托哪位美女幫我打包個麥香魚套餐吧！”文睿的聲音有氣無力。

    “喂喂喂，有沒有這忙啊，連去吃個午餐的時間都沒有？”“你不知道，她接了瀚城集團的項目，而且還是主策。。。。。。”“不好意思，前麵那句話就當我沒說過，你要吃啥隨便提！”

    看到同事們的態度轉變的如此之快，文睿真的想抓住她們問問：瀚城到底是有多變態！！為什聽到我接手了這個項目，人人都是一副【你好自為之吧】的表情？！

    手機鈴聲再次響起，聯係人顯示：瀚城伍月。擦，怎又是這個女人！！

    伍月，瀚城集團營銷部高級策劃師。口才極好，會議上評判中地的工作、下達任務，說得頭頭是道；但會議結束後，私底下細細想想，越想越覺得好多地方不合理！可會議已經結束，現在再去反駁已經沒有意義了！

    而且，隨著一步步的接觸，五部c組的人都覺得，這個女人是典型的兩麵三刀！有事求你的時候和和氣氣，出了事一定先找你背鍋！然後，下次再見麵，仍然能滿麵春風地和你打招呼！這心理素質，讓人不得不佩服！

    文睿心理一句mmp，接通電話後依然保持著禮貌的問候：“伍經理您好，請問有什事情？”雖然伍月的職位是高級策劃師，但她想做【策劃經理】的執念，在會議上已經表現得一清二楚！

    參與了瀚城的幾次例會，文睿他們也慢慢看出了些端倪：雖然是一個營銷部門主對接，但營銷部門內部又分成了三派：伍月和銷售經理，主站隊瀚城集團副總裁；策劃經理和另一個高級策劃師，站隊營銷部門總經理；其他的客服和物業人員，站隊瀚城建團另一副總裁。

    一個營銷部門，就有這複雜的派別鬥爭；何況整個瀚城集團呢！文睿突然一點兒也不羨慕開發商，或者說，暫時還不想那快去開發商任職了！

    為啥？做好本職工作隻是基本要求，能搞好人際關係、在派別鬥爭中不站錯隊才是真本事！這種企業待久了，心真的累！

    話題轉回來，正因為處於不同的派別，加之有晉升的野心，伍月對策劃經理的職位一直虎視眈眈。會議上就多次針對策劃經理的觀點提出相反的看法，或見縫插針地指出策劃經理說得不到位的地方。

    能在開發商擔任【經理】一職，自然也不是吃幹飯的！所以，瀚城會議還有兩個人【你來我往、針鋒相對】地專場時間。中地和廣告公司的人權當看熱鬧，反正隻要火不燒到自己身上就好！

    可是，那怎可能！城門失火、殃及池魚！

    瀚城營銷部的每個派別，為了證明自己是對的、是最專業的，所以，都會要求中地按照自己的要求、提交一份專屬的方案/報告！

    也就是說，在別的開發商那隻要提交一份報告，在瀚城這邊卻要提交三份不同的！what the fuck ！