他知道這種不間斷的工作聯絡你，改變了他的生活，以前當你回到家中，便可以享受家庭時光或其他的什？他麵帶倦戀，若有所思的，現在我甚至不知道休息為何物。

    一些秘書們談到這種時刻被冷落的狀態時，還會毛骨悚然，布倫達亨德倫示威，單身母親，他為波士頓郊區的一家高科技公司工作，她每都會在家中查閱電子郵件和語音信箱，早上7點還沒在女兒穿上上學衣服時，常常會接到老板的電話詢，問到當的工作日程。

    從密歇根到肯塔基，所有的秘書都在講著類似的故事，他們通常在家中和辦公室一樣辛勤的工作著，他們談論著被工作糾纏一種在各行各業日漸普及的生活方式，家庭與工作研究所的一項全國調查發現，多於40的雇員們在使用高科技產品。

    移動電話電子郵箱等等，通常是在下班以後做工作為目的。

    他們不會讓工作找到自己是美女克拉拉大學的一組研究人員總結，一個員工他越機動靈活容易發展成隨叫隨到。

    這種變化非常重要，急性理財公司的首席行政長發現後負債你好像很近，又好像不是。

    所以。許多和我交流過的秘書們，大多都覺得被工作緊緊跟隨。

    這種生活方式改變了員工的私生活的界限，過去行動與不行動，上班與下班，公眾與隱私都隨著日夜交替，周末和假期等自然界定現在他們之間的界定，對那些無視時空存在的隨叫隨到的人們來，已經不再明顯了。

    家馬克思這樣寫道，農民和手工藝匠人，很大程度上都依賴資信和信息，從太陽的升落，月亮的盈虧到四季的交替來安排他們生活中的工作與休息的方式，隨著工作從家庭中轉移出來，機器電子照明為這些自然變化提供了補充，導致人們采用周末和假期作為休息的時間。

    現在周末和假期已經變得模糊不清，太陽雨四季也不再對我們的生活有太多的影響，那在1世紀我們何時可以休息？

    當我最初發現一些公司免費或低價為員工配備家用計算機室，就開始感到有些擔心。

    如果一個秘書很難拒絕，4時隨叫隨到，那一個汽車工人或是地勤人員，也不容易保護自己的家庭不受侵犯，福特公司和安裝公司都是這方麵嚐試的先驅，他們強調這些措施都是自願的人兒，極低的價格和公司對報名者的獎勵都確保了，計算機可以在全市配備。

    一旦連接上網就會發現什呢？這些公司聲稱他們不會控製員工們在家中使用網絡，我們仍然懷疑這些管理者們的期望值是什？

    有人曾，我們把這當做公司業務的工具，是一種延伸，因此使我們的員工有工資，保持更緊密的聯係，的確，現今公司上下各級的人員都要通宵現代科技產品，而這種親密一致，可以讓一個員工更更容易隨叫隨到。