誰不想帶著孩子上下班？

    把幼兒園開進大公司

    職場媽媽們一定很希望有這樣一家幼兒園——它就在公司附近甚至在同一座大樓，營業時間跟你的工作時間吻合，教學內容符合你的價值觀，而且公司還願意給你補貼一部分費用……

    別以為這是個夢想，已經有人享受到它的服務了！紐交所上市公司Bright Horizons做的就是這樣的生意：它沒有遵循讓幼教園直接麵向家長的傳統原則，而是和企業合作，為企業員工提供定製的幼兒園服務。

    Bright Horizons並不是一家年輕的公司，但由於這些年來“女強人”們參與工作的熱情不斷高漲，它也迎來了自己的“第二春”。

    媽媽雇員的額外福利

    在美國，全職的家庭主婦已經越來越少。相關統計顯示，2010年美國擁有學齡前兒童的家庭中，65%的年輕媽媽會外出工作，而在1975年這一比例僅為39%。美國的兒童保育市場已連續增長22年，而Bright Horizons幾乎見證了這段曆史。截至去年9月底，公司共運營了776所保育和早期教育中心，為來自美國、英國、荷蘭、愛爾蘭、印度、加拿大的87700名兒童提供服務。

    超過850家企業與Bright Horizons建立合作關係，包括全球500強企業中的130家，思科、花旗、波音及摩根大通都是其長期客戶。