圖書館員和檔案館員職業行為選擇道德分析

    工作園地

    作者：何瑜

    在圖書館和檔案館職業行為中，因為利益追求和價值判斷上的差異，圖書館員和檔案館員（後文統稱“館員”）在職業活動中常常需要進行正確的行為選擇。正確理解館員職業道德原則、堅持正確的職業價值是一名合格的館員所必須保持的職業要求。

    1 館員道德選擇

    1.1 館員道德選擇。道德選擇是指“行為主體（個人或社會集團）在一定目的和道德意識支配下，對某種道德行為所作的自願自覺的抉擇”，或是“在一定的道德意識的支配下，根據某種道德標準在不同的價值準則或善惡衝突之間所作的自覺自願的抉擇”。首先，道德選擇應是建立在道德自律和為道德而道德的理論基礎之上的自主的選擇。其次，館員道德選擇要考慮到館員道德所具有的公共性、公益性與服務性等顯著特點。據此，我們可將館員道德選擇表述為：館員在一定的道德意識支配下，根據職業道德原則和規範，對其職業行為所作的自由自覺的選擇。

    1.2 館員道德選擇的意義。館員道德選擇是從館員職業意識向職業實踐的過渡，是從意誌活動發展到行為活動的中介，是在多種行為可能性之間依據館員道德價值標準所作的自主的行為選擇。不同的圖書館和檔案館成員因為各自的意識品質、道德認識及所處的客觀環境的不同，對道德規範所作的選擇也是不同的，也會造成不同的行為結果。為了保證館員最基本的道德要求，這就要求館員對其道德行為作出正確的選擇，即要求其道德選擇結果具有可能性和必要性，符合圖書館和檔案館職業規範和現實需要，並經得起社會或組織對其職業行為或個人品格的評價考量。

    2 館員道德選擇的影響因素

    館員道德選擇受到現實客觀條件和主體主觀意誌等多方麵因素製約。其中，現實客觀條件限定了道德選擇的可能、範圍、手段以及道德行為實現的程度。道德主體的主觀意誌和品質則決定了道德選擇的能力。

    2.1 公共道德準則與館員道德價值導向。館員的道德選擇必然參照社會生活和職業中長期形成的具有共性的社會道德準則和行為規範，如人際關係準則、公共場所準則等。此外，館員在道德選擇時也必須符合職業道德的核心價值和基本原則，並以此作為協調利益衝突的準則。圖書館和檔案館作為社會行使公共知識管理職能的重要公共組織，知識共享與知識保障是社會對圖書館和檔案館的本質要求，館員道德的核心價值取向就是維護社會信息公平和知識自由。

    2.2 社會現實環境。風俗習慣由於其流傳久遠而深入人心，並由民族情緒、社會心理、文化傳統、曆史風尚等交織而成，它對個體的道德選擇有著潛移默化、根深蒂固的影響。對道德主體來說，靠道德提倡、道德激勵等是不能完全解決道德危機的，必須與製度和規範等強製措施相結合。法製與規範其實質就是社會的道德底線。道德選擇的社會影響力量主要來源於公正的社會製度和科學的道德評價機製。

    2.3 圖書館和檔案館職業的社會地位。圖書館和檔案館職業的社會地位取決於圖書館和檔案館職業的社會認同程度。職業認同是指個體或社會對於所從事職業的肯定性評價。當前，圖書館和檔案館職業認同還缺乏一定的社會基礎。社會對館員的勞動成果不夠尊重、館員接受培訓深造的機會較少等，這些都對館員的工作心態和積極性造成嚴重影響。