領導的口味

    ●佚名／文

    不論哪個領導，都會有自己的口味。

    Ｗ縣委組織部鍾部長的口味卻有些特別，山珍他不中意，海味他不喜歡，唯獨嗜好清清淡淡的湯粉。這個口味由來已久，看來是沒辦法改變的了。　“小姐，上湯粉！”，和《東北人都是活雷鋒》那句經典的歌詞“翠花，上酸菜！”一樣，成了鍾部長飯局上的經典台詞。

    這天，市委組織部新上任的田部長來到Ｗ縣檢查工作，鍾部長將預定酒店席位和點菜的任務臨時交給了組織股杜股長。

    於是，杜股長便提前一小時來到本縣最高檔的悅君酒店，選定了一個大套間，還點了上檔次的八菜一湯。

    唯獨沒點湯粉。

    沒點湯粉不是杜股長工作上的疏忽。

    實話說，這是他故意做給鍾部長看的，眼下，他對頂頭上司鍾部長很有意見。

    在Ｗ縣委組織部，杜股長學曆和文字水平都是最高的，任現職時間比較長，群眾基礎也不錯，按說，職務升遷不應該成為問題，可好幾次機會都從他身邊溜走了。原因當然是多方麵的，但主要原因是過不了鍾部長這一關。就說最近這次機會吧，部分管黨群、辦公室工作的副部長調走了，補缺人選有杜股長和幹部股的萬股長，民意測驗時杜股長略占上風，到了領導班子研究時萬股長卻占了上風。據說是鍾部長對他的評價起了決定性的影響，說他“一根筋”，不僅僅是鍾部長的看法，部很多同事也是這看的。

    要舉例來說明“一根筋”的來由，可能三天兩夜也說不完，單說最近發生的一件事吧。根據省市“轉變作風年”的要求，今年杜股長花了不少時間，跑遍了所有鄉鎮，深入調研，撰寫了一篇關於農村黨建的調研文章。文章送鍾部長審閱後，鍾部長批示：“有些問題可拿到下次全縣組工會上講講。”杜股長覺得調研成果如此處理實在浪費，便提出寄有關刊物發表。鍾部長認為，調研文章所反映的Ｗ縣在基層黨組織建設方麵存在的諸多問題，盡管不能把它當作新聞報道來看，但造成的負麵影響肯定是有的，因此建議最好不要公開發表。但這類文章作者有權決定是否寄報刊公開發表，文責自負，因此杜股長任著性子硬是將文章寄給省委組織部主辦的《組工通訊》，並且很快發表了。文章發表後，正趕上副部長補缺的事，於是“一根筋”印象在鍾部長腦海中深化，讓杜股長吃了大虧。

    “杜股長嗎，我是老萬。鍾部長帶著田部長馬上就要過來了，菜都點好了吧？”手機，傳來了準副部長的聲音。

    “都搞好了。在‘東京’廳。”

    “哦，對了，別忘了上湯粉！”

    有準副部長的特別交代，不“落實”看樣子也不大好。

    “小姐，有湯粉嗎？”杜股長漫不經心地對入廳泡茶的服務小姐問道。

    “湯粉太大路貨了。我們這有招牌粉——麻辣幹炒粉！”服務小姐熱情地介紹道。

    “那好，今天就試試你們的招牌粉！”杜股長覺得如此處理也不錯。總之，要讓領導看出自己是有情緒的，對領導的做法是不滿意的，隻不過表達的方式不同而已。大不了，走人，還能一棵樹上吊死？

    鍾部長帶著田部長一行入席了。

    鍾部長將杜股長向田部長作了介紹。

    田部長一邊握手，一邊問：“你就是那個寫《加強和改進農村基層黨組織建設的思考》的小杜嗎？”

    “是的。”

    “這次來你們縣之前，部有人向我提起過你，那篇文章我拜讀過了，很好，寫得很深刻啊！老鍾，強將手下無弱兵，你們這出人才啊！”