大別山紅色旅遊經濟資源的開發與建設探析

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    作者：陳麗羽

    摘 要：大別山地區橫跨鄂豫皖三省六地36縣（市區），是中國著名的革命老區，也是中國紅色文化的發源地之一，本文分析資源開發中存在的問題，提出發揮資源經濟優勢，形成大別山經濟協作區，為武漢城市圈提供農副產品、工業原料及其加工品，在各區縣興建一批能輻射整個大別山的批發市場；拉長旅遊產業鏈；拓寬紅色旅遊業融資渠道等優化措施。

    關鍵詞：大別山 旅遊經濟 開發建設

    大別山地區橫跨鄂豫皖三省六地36縣（市區），是中國著名的革命老區，也是中國紅色文化的發源地之一，擁有豐富的紅色文化資源、生態資源和旅遊經濟資源。在紅色旅遊業快速發展的今天，大別山地區如何抓住機遇，利用自身優勢，開發和促進大別山紅色旅遊經濟的發展，加強區域旅遊合作，是一個值得探討的問題。

    一、 大別山旅遊經濟資源開發中存在的問題

    1.大別山紅色旅遊經濟資源缺乏規劃開發。大別山區神奇的土地上蘊藏著豐富的紅色資源，位於湖北省、河南省、安徽省交界處，目前經濟區景點分散，景區未形成體係，紅色旅遊經濟帶沒有與其他旅遊景區點相連成串，旅遊線路和遊程安排麵臨較多困難， 跨行政區域的多頭管理造成了旅遊管理上人、財、物資源的浪費。大別山紅色旅遊經濟資源需要加強規劃開發，提高景點間的連通性，形成經濟帶，充分發揮紅色經濟旅遊區的口碑效應，這是大別山紅色經濟旅遊業需要解決的主要問題。

    2.旅遊品牌投資開發資金有限。大別山是革命老區，具有人口多、經濟基礎薄弱的特點，大別山景區等級較低，通訊、環衛等設施落後，旅遊基礎設施建設乏力，主要原因是由於大別山革命老區受自然、技術、交通、勞動力素質等條件的限製，投資環境相對較差，難以吸收外來資金，景區開發和配套旅遊設施建設都需要投入大量資金，資金短缺成為製約本區旅遊業發展的主要因素之一。

    3.大別山區旅遊人才素質不高。紅色旅遊經濟帶的發展取決於旅遊業的特色服務質量，這些需要高素質的旅遊專業人才隊伍。當前大別山旅遊經濟區工作人員專業素質較低，缺乏旅遊專業的人力資源。當前大別山旅遊資源開發中，必須挖掘人力資源的開發，引進旅遊管理專業人才和經濟人士；加強大別山地區旅遊人員的管理、培訓，提高其綜合管理水平和能力，形成大別山區紅色旅遊業人才快速成長機製。