如何解決民營企業人力資源管理中存在的問題
前沿探索
作者:張傑
摘 要:民營企業已經成為我國經濟發展中不可忽視的生力軍。但是,伴隨著經濟全球化,民營企業麵臨著更激烈的競爭,民營企業自身存在的諸多問題,如家族式經營、員工流動性、缺乏人力資源規劃等製約著企業的發展,其中最大弊端是人力資源管理機製不完善。如何在民營企業中進行人力資源管理,解決民營企業的人力資源管理問題,已成為我國民營企業急需解決的問題。
關鍵詞:民營企業;人力資源管理;問題
近年來,我國民營企業在國家政策的扶持下,得到了長足發展,無論是經營規模、組織形式還是在企業管理方麵都有了進步,例如遼寧盼盼集團、雲南盤龍雲海藥業等,民營企業已經成為我國經濟發展中不可忽視的生力軍。但是,伴隨著經濟全球化,民營企業麵臨著更激烈的競爭,民營企業自身存在的諸多問題,如家族式經營、員工流動性、缺乏人力資源規劃等製約著企業的發展,其中最大弊端是人力資源管理機製不完善。如何在民營企業中進行人力資源管理,解決民營企業的人力資源管理問題,已成為我國民營企業急需解決的問題。
一、民營企業人力資源管理中存在的主要問題
>>章節報錯<<