淺談做好醫院政工建設的重要性

    改革探索

    作者：許莉

    【摘要】隨著國家各種體製改革事業的不斷發展，醫療衛生事業也隨著市場經濟的變化而不斷深化，不僅加快了新時期醫療保障製度改革的步伐，也起到了很大的推動作用。由於各項改革製度的不斷完善，新的醫改製度也要求醫院不斷完善其思想政治上的工作。由於新時期各個醫院都有自身的新特點，所以醫院要正確認識並從實際出發的開展政工建設工作，從而能夠更好地服務於醫院其他各項工作的正常發展。

    【關鍵詞】醫院政工；政工建設；工作職責；重要性

    一、醫院政工的工作職責

    由於醫院政工的工作內容涉及麵比較廣，所以要做好這項工作並非易事。醫院政工的首要職責便是積極配合院領導的指導方針，加快醫院改革與發展的步伐，正確樹立醫院良好形象的同時提高醫院的知名度。搜集醫院建設方麵的資料，調動員工參加各項活動的積極性。負責媒體宣傳和對外活動策劃，提高醫院的關注度，搜集各種宣傳推廣材料以及社會熱點素材，醫院官網的信息發布，拍攝照片和錄像，撰寫相關文字材料，選擇恰當的時機進行對外宣傳。負責新聞媒體的外聯工作，抓準最新的實時信息。為了更加順利的開展媒體外聯工作，需要經常與媒體互動，加強與傳媒行業的聯係。嚴格製訂並落實全院宣傳方麵的工作計劃，並定期進行檢查和督促工作。積極參與策劃醫院大型活動的宣傳和報道，建立係統的宣傳資料庫，並不斷的加以完善，使資料庫的內容更加的豐富，同時有序的將資料歸類整理，以便更好地查詢和管理。最大限度地利用好醫院的宣傳團隊，營造出適合醫院自身的文化氛圍。在完成院領導安排的各項工作的同時，不斷發散思維，不斷創新與開拓，努力做好醫院政工的工作職責。

    從醫院政工的工作職責得知，要做好醫院政工的建設工作並非是單純的思想工作問題又或是單一的簡單問題，這項工作涉及到的內容非常的廣，它包含了醫院各個方麵的工作，它是醫院各項工作的橋梁，起到了互相促進、互相補充的作用，是醫院各項工作中立體結構的體現。所以當出現問題時，我們應該從多方麵立體化的角度去想辦法處理問題，分析問題，解決問題。

    二、現階段醫院政工的情況

    雖然現今醫院的情況各不相同，但是在政工建設方麵都存在著大體相同的問題，具體分為以下三個方麵：

    第一，由於一些政工人員自身沒有堅定的工作信念，導致了他們在思想和價值觀上麵發生了很大的變化。因為當今社會人們收入不斷的提高，經濟收入也是參差不齊，人們對於工作與金錢的看法也大不相同。一些政工認為這項工作不僅單一，而且待遇不高，在工作崗位上不被別人所重視，不如其他崗位的整體待遇好，所以導致了一些政工人員產生了很大的思想波動。

    第二，醫院政工職稱的晉升比較慢，由於上級領導對政工人員的重視和關心程度不高，導致了政工人員整體待遇比較低的情況出現，所以在某種程度上又加重了他們的心理波動幅度。

    第三，很多政工人員都不是正規的政工專業學曆，沒有接受過政工專業的係統學習，而且他們普遍年齡都比較小，沒有機會進入黨校學習，不能提高自身的能力水平和專業素養，再加上這些人員平時接受培訓的機會也比較少，所以直接導致了政工人員普遍素質比較低的情況。

    三、醫院政工工作的改進措施

    首先，營造醫院積極向上的文化氛圍，最大程度地弘揚醫者的道德修養。積極宣傳我國傳統的儒家思想和五千年的文化曆史，大力發揚傳統的思想道德觀念，將傳統的行醫職業道德和醫學理念發揚光大，努力發展為我國在醫療衛生行業的精神支柱。當今醫院的政工人員都要順應新時代的發展，適應新時代醫改的發展要求，把握時機，審時度勢，不斷地發展醫院文化思想上的建設和教育工作，積極樹立以人為本、患者至上的醫院形象，營造良好的醫院氛圍。