第三十一章

    聽著張慶忠發自肺腑的言語，李劍想：看來我對他們的了解還很不夠。初次進張慶忠辦公室看到他臥室的亂象，還以為他是一個不修邊幅或者相對魯莽的人。現在聽他談到管理理論，還是很有深度的。細節決定成敗，一語道出了問題的關鍵。

    我們有多少企業從建立、發展、最後倒閉，不就是敗在了細節上。現在倡導建立現代企業管理製度，精細化管理就是現代企業管理製度的核心。

    徐亮這時也：“李組長，開會以後我和張大隊長認真分析了你提出的批評意見，我們管理中確實存在漏洞，也需要通過效能監察來促進管理工作上台階。從主觀上沒有嚴格把住管理的每一個環節。《車輛百公油耗統計表》還是我讓在廠務公開欄公開的，但就是沒有去落實、核實數據。心想油料管理是行政管理的事，我是搞政工的，能把它放到廠務公開欄已經不錯了。隻是注重了公開的形式忽略了公開的內涵。按你批評的我想了，這樣的公開還不如不公開，不但沒有起到廠務公開的監督作用，反而起到了誤導領導、誤導職工的反麵作用，這真是我們工作中的失誤和失職。”

    李劍看著他倆誠懇的樣子，“好啊。你們能這樣想我就放心了。開完會後我還想，會上我是不是的有點嚴重了，不知道你們能不能接受。”完以後揮了一下手“你們就不要再作自我批評了。隻要咱們都能站在為促進企業發展這個高度去看問題、想問題，我們的觀點不就一致了。”到這三個人都笑了。

    李劍接著：“不過還要告訴你們一個壞消息。”

    張慶忠和徐亮一聽還有壞消息都瞪大了眼睛，詫異地看著李劍。

    “今下午高來告訴我，你們公開的《車輛百公油耗統計表》和財務上報的油料報表數據也對不上。”

    “也對不上？”張慶忠吃驚地問。