初夏的晚風，帶著棗花和月季花的幽香，飄進繁華而喧鬧的會稽城。

    戲誌才代替張帆前往吳郡祭奠陸康，然後回到會稽向張帆複命。張帆隨口寒暄：

    “辛苦了，一路上還順利吧！”

    “多謝主公關心，非常順利，一切都辦妥了。”戲誌才遲疑了一下：

    “不過主公，恕我多嘴一句。雖然您打壓地方豪強的戰略無疑再英明不過，可是似乎沒必要這操之過急，咱們完全可以徐徐圖之，這樣反彈無疑要很多……”

    “我明白你的意思……可惜時不我待。我之所以這急匆匆的處理搬遷事宜，也是和我接下來的一項大計劃有關——”，張帆撿起桌上的一疊紙遞給他：

    “既然現在江東豪族都搬遷的差不多了，該是時候開始下一階段的工作了。這是我寫的計劃書，也是你這次回來之後的新任務，你先看看吧！”

    戲誌才認真瀏覽了一遍，越看越吃驚，沒想到主公不愧是縱奇才，而且氣魄驚人，居然製定了一項新的選官製度，準備頂替實行了00多年的兩漢察舉製。

    怪不得主公要花大力氣搬遷地方上的豪強，如果強遷隻是讓他們稍微疼一下，那接下來這一舉動無疑是挖他們的根了，他們不發瘋抓狂才怪！

    如果不是提前將這些人遷到會稽城集中管製起來，不難想象這幫人會如何利用自己在當地盤庚錯節的影響力，不死不休地為這個計劃增添無數麻煩甚至將這個計劃拖到破產——

    當前實行的選官製度是察舉製，它最早確立於漢武帝元光元年（公元前14年），主要特征是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才並推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職。

    相較於先秦時期以及之前的世官製和軍功爵製，察舉製無疑更有利於招徠各類人才，更進一步加強中央集權，而且在其實行之初一般能保證“被察舉者”的質量，可謂一大進步。兩漢統治能長達400年之久，與察舉製的有效推行有很大關係。

    但是，曆史的車輪滾滾向前，這個世界上不存在萬世不易的完美製度。

    察舉製在其後期，弊端日益嚴重。到東漢中後期，地方選舉權被少數公卿大臣、名門望族所控製，他們選士任官往往推薦名望家庭的子弟而不管其學問品質如何，如此使得察舉範圍越來越狹窄，被察舉者也大都名不符實，出現了一大批：

    舉秀才不知書，察孝廉父別居，寒素白濁如泥，高第良將怯如雞。

    社會上出現了“四世五公”、累世公卿”、“累世經學”的官僚門閥集團。此時的察舉製已蛻變為變相的世襲製，成為那些公卿大族維護自己勢力，維持特權的工具了。

    而一部中國政治製度史證明，不論是何種官僚製度，一旦變成世襲製，它便很快就要腐朽下去。魏晉時產生極端腐朽的士族便是兩漢察舉製嚴重弊端所致的。

    ……