幻視娛樂官方很快放出了玩家問卷調查表，然而響應的人數卻要比想象中的低的多。幻視娛樂目前的華夏用戶注冊數已經有百萬之多，而填寫調查表的用戶僅僅隻有1萬多人。看來以後搞調查表不送點禮品是沒人願意花時間填寫了。

    隨後工作人員將收集好的調查表進行了匯總整理。

    當文羽看完匯總的調查報告後，心已經涼了一大截。

    90%的玩家都不接受手機外設。

    是AR眼鏡不夠好？不夠先進？當然不是，隻是這樣的產品不符合現階段的定位，是無法經受市場考驗的。

    一款遊戲也是如此，能經受住市場考驗的遊戲一定是一款成功的遊戲，但好遊戲不一定能經受市場的考驗。這樣的例子實在太多了。123。這樣的遊戲往往有一個特殊的標簽:“叫好，不叫座”。

    顯然如果文羽一意孤行推行AR設備，那結果必然也就是“叫好，不叫座”。

    經過幾天的深思熟慮，文羽最終決定將FTW下放到藍海進行製作，畢竟高斌在手機遊戲領域經驗要比自己高太多了，交給他來處理遠比自己要強太多。

    辦公室內，文羽將工作移交給了高斌，並且讓徐濤協助藍海業務方麵的開展。

    “文總，請您一定放心，FTW一定不會讓您失望的。”

    高斌顯得有些激動。 。他知道這個IP的分量，也知道幻視娛樂花了多大的代價才拿到了這個IP。

    “放手去做吧！在製作中的技術問題你可以問溫斯頓，或者直接問我。行了你們去忙吧。”

    高斌和徐濤點了點頭，一同離開了辦公室。

    在關上房門時，徐濤再次從門縫中看了一眼這個位於幻視娛樂頂端的男人。

    做為一個老總，他學會了妥協，這是最為難能可貴的，也是很多老總都辦不到的。就因為這一點讓他變得更加的成熟，做為一個公司老總，他清楚了認識到了孰重孰輕，一切的決定都應該以公司的利益為出發點。就算FTW不成功，徐濤也覺得物有所值，畢竟這成為了老總成長的契機。

    徐濤帶著一絲欣慰的微笑。2號寫手帶上了房門。

    在去辦公室的路上，高斌還是忍不住的開口問了下身旁的徐濤：

    “徐經理，其實我感覺文總還是有些許的失落感，其實他很想親自做FTW的項目吧？”

    徐濤並沒有正麵回答高斌，隻是微笑的說道：

    “有的人注定是手遊開發界的奇才，可我們的老板卻不是，他所擁有的技術和抱負並不適合手機，手機遊戲限製了他的發揮。他應該回到屬於他自己的舞台。”

    高斌也是聽的似懂非懂，最後也隻是尷尬的笑了笑。

    。。。。。。。

    既然FTW的事情已經讓高斌接手，《坦克聯盟》也運營良好，那文羽終於也有時間開發屬於自己的項目。

    不錯，就是自己原來所在公司，也就是林森遊戲公司所開發的幾個遊戲項目，而如今這幾個項目隨著林森公司的倒閉，已經胎死腹中。而文羽此刻準備讓這幾個被塵封的遊戲重見光明。…。

    文羽準備重啟的第一個遊戲就叫《生存空間》。