“先有雞還是先有蛋的問題，這我也幫不了你，找其他單位借雞生蛋確實是個不錯的主意。”莫餘愛莫能助，這種頂級糾結的問題，上輩子都沒人敢說出一套足以服眾的論點，更別說他了。

    “因為不知道是先有雞還是先有蛋，又需要那個蛋，所以才去借雞生蛋嗎？雖然是你總結出來的，不過我想到的確實就是這個意思。”白瑞樹一番敘述之後，便是成竹在胸，收斂和莫餘閑談的心神，專心處理眼前的公事，布置下一連串任務，靜等收獲的時刻。

    ……

    “今天我要匯報的是我軍的雜務執勤情況。”白瑞樹皺著眉頭在例會上發言，昨天布置下去的執勤調查已經有了初步結果，與他的猜測基本吻合。

    “經過調查，我軍在諸如公文往來、合同編製、管理文函、與其他單位合作接洽等方麵，軍官表示工作壓力很大，而且上述工作中，需要‘返工’、‘重做’的情況屢屢發生。我們必須承認，即使是之前選修後勤方麵的軍官，在遇到專業文案工作的問題時，也往往力不從心。”

    慕陽州昨天散會後也曾安排人手去檢查作戰方麵軍官的執勤狀況，得到的結果顯示，軍官們隻是忙碌，並沒有較為普遍的不適應現象，這和白瑞樹的調查結果有些差異：“抱歉，我想打斷一下。作戰方麵的調查沒有發現軍官存在同等規模的不適應性。柴子瑜、李丹成，你們的調查結果呢？”

    柴子瑜和李丹成交換眼神，先開口：“負責偵察的軍官和士兵沒有鬆懈，執行偵察任務情況正常，感到疲憊和不適應的人數在計劃內，可以正常安排休假輪換。”

    李丹成隨後跟上：“工程方麵執勤正常，最近對青苗營地的維修建設任務數量有點少，還算輕鬆。我估計將外圍基地納入管理範圍，對之前準備的執勤安排來說也不會有太大壓力。”

    慕陽州輕輕點頭，看來在偵察和工程方麵，軍官不適應當前工作的情況並不多見：“這是否可以表明工作安排的問題並不會廣泛地發生在我軍各個部門？”

    “有可能。但後勤方麵的問題已經到了不得不談的程度了。”白瑞樹點了點頭，在他預想中，其他方麵的情況並不會太嚴重。畢竟軍官們在青苗營地中學習時便主修了這些內容，真要論專業對口，他們在指揮作戰方麵是最對口的。

    後勤方麵的軍官也不是專業不對口，他們這兩年也不是白學白練的，搞狹義的後勤各個都是高手，調配物資統計需求樣樣都好。隻是文書工作什的，終究還是跨專業了。

    “調查發現，我軍的後勤部分承擔了太多本不應該由後勤承擔的工作。在這些工作中，有大量內容應該被分為廣義的內勤而不是後勤。其中最令後勤方麵軍官困擾的當屬行政辦公內容，內部文件管理和對外接洽的程序依舊不夠完善，執行難度大。”白瑞樹讀了幾點報告上分析得出的第一宇宙軍當前後勤困境，這些問題都是當務之急，火燒眉毛的情況，必須要解決。

    不解決隱患無窮，第一宇宙軍自己的行政辦公體係崩了的話，雖說不至於讓這支軍隊直接崩潰，還有天庭會讓其他深淵遠征軍來接盤。但這正經任務還沒開始呢，先把自己整崩一塊，還能受人信任，執行深淵登月任務嗎？