人力資本對中國服務貿易影響研究

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    作者：李雪姣

    摘 要：服務貿易在一國的經濟結構中占有一定的比例，很大程度上也反映了該國的國際競爭力和國際化發展水平。而服務貿易的競爭優勢核心還是在於一國的人力資本。本文論述了人力資本與一國服務貿易的關係和國際貿易的競爭影響，並針對我國服務貿易的現狀，闡述了人力資本在我國服務貿易的比較優勢。

    關鍵詞：人力資本 服務貿易 競爭優勢

    人力資本是指存在於人體之中的含有經濟價值知識、技能及體能等質量因素的總和。在當今全球經濟不斷變化深入發展中，世界範圍內的產業結構也隨之調整。服務業作為世界各國的經濟發展支柱產業，服務貿易漸而也在世界貿易中不斷上升。而決定一國服務貿易的競爭優勢，從根本上來說還是看該國要的人力資本狀況。在這樣的情形下，能否利用人力資本以便帶動我國的服務貿易，進而促進服務業的發展，並優化服務業的結構，提升服務貿易競爭力，是一個值得我們進一步深思探析的問題。

    一、人力資本與服務貿易的關係

    現代服務產業的發展是集知識、技術、經濟為一體的高度密集型的人力資本產業。在以人為本的經濟政策理念引導下，提高人力資本的管理水平，間接提高人才的質量和素質，是這一行業中最為關鍵的資源優勢。除此之外，人力資本同樣也對服務貿易的結構起到決定性作用，在服務貿易的競爭力中占據至關重要的地位。

    1.人力資本與服務產品的關係。在世界範圍內的經濟市場的競爭中，服務業若想要突出其獨有的優勢以跟同行區別開來，其最重要的途徑就是開發好人力資本。其“獨樹一幟”的差異化優勢歸根結底是人才創新力的競爭，人才的創造力就是企業的創造力，能發明更多的有利的產品和服務項目，自然就能為企業創造更多的經濟和社會效益。而人的研究、發明和創造力又是人力資本的基本存在方式之一。所以說人力資本是服務產品技術擴散的必要條件，也是技術擴散的催化劑。較好的人力資本可以推動服務產品技術的進步與創新，從而帶動服務貿易的發展。根據美國另外兩個經濟學家Battle和Rich Tandber的相關調查，其結果顯示“研究與開發能力密度越大的產業，機器設備的先進程度和其使用者的受教育程度就越高”。

    2.人力資本與服務消費結構的關係。服務貿易的機構發展總的來說與消費者的消費需求有密不可分的關係。消費者對產品的要求刺激企業的轉型和經營方式的轉變，隻有企業完善內部的經營製度以達到創新的規模經濟，進而以提升自己的國際競爭力。對於服務產業來說，國內龐大的市場需求和消費者偏好的多樣化，必然會對服務貿易競爭力產生十分重要的影響。人力資本與人民群眾的收支水平有較大的關聯，可以說，一個國家的人力資本越豐富，其經濟實力越強，科學技術相對也較為發達，國民的收入水平自然也相應地不斷地增加。

    二、人力資本在服務貿易的國際競爭力影響

    1.人力資本在生產功能上影響服務貿易國際競爭力。在服務生產過程中，人力資本與服務貿易之間的關係取決於人力資本的基本生產功能，可以說，人力資本的生產功能一方麵影響服務生產的效率，另一方麵也影響了其服務產品質量和創新力，是服務生產過程中必不可少的先決條件，直接關係到服務貿易的國際競爭力。在國際上的服務經濟的發展曆程不難看出，傳統服務貿易多依靠眾多的勞動力實現，但現今的服務貿易隨著時代的發展，需求不斷變換，逐漸向知識技術密集型靠攏，但是人力資本的優勢依舊存在。人力資本除卻能作為勞動力的投入要素，還能作為知識和技術的投入要素，上升為主體要素，影響了服務貿易的國際競爭力。