文化創意產業集群的內涵、現狀及對策研究

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    作者：毛磊

    摘 要：以產業集群的空間組織形式發展文化創意產業是發達國家普遍采取的措施，我國同樣也不例外。文章首先對文化創意產業集群的內涵進行闡釋，概括出了文化創意產業集群區別於傳統產業集群的五大特征。在此基礎上分析了我國當前文化創意產業集群發展現狀，在指出發展中存在不足的基礎上提出了完善產業政策、加強基礎設施建設、培育城市文化創作氛圍等六條促進集群發展的對策建議。

    關鍵詞：文化創意產業 集群 內涵 現狀 對策

    一、引言

    當前我國許多城市將發展文化創意產業作為經濟轉型升級的一條重要路徑。不可否認，創新型經濟終將會成為經濟社會進一步發展的主導形態，同樣文化創意產業作為一種典型的創新型產業，也必將獲得快速發展的良好機遇。在我國各級政府部門的強力推動下，各地正在積極構建文化創意產業園區。據筆者對一些文化創意產業園區的調研發現，文化創意企業已初步實現了地理空間的聚集，但集聚效應還未開始顯現，這也反映出當前的實踐缺乏足夠的理論指導，因為對集群內涵的理解直接影響到對文化創意產業集群的認識以及相關策略的設計和應用。因而認真厘清和界定文化創意產業集群的內涵是開展理論研究的第一步。

    二、文化創意產業集群的內涵

    1.文化創意產業集群的含義

    作為一個新興產業，文化創意產業的快速崛起不是一蹴而就的，它是社會經濟發展到一定階段的必然選擇，即城市經濟轉型的迫切需求、現代科技發展的有力支撐以及文化競爭力提升的必然舉措是當前我國文化創意產業勃興的現實背景。在創意產業區集聚的中小企業通常具有多元化和隨機性的特征，大量不同行業的集聚更為創新的產生提供了支撐條件。眾多創意企業中創意人員相互之間的正式和非正式信息交流從而導致的顯性知識和極為關鍵的隱性知識的轉移和共享是人的創意思維（創新源）不斷衍生的基礎，這需要集體的互動和企業的地理集聚，因而產業集群為文化創意產業的發展提供了良好的空間組織模式。

    隨著文化創意產業集群在我國快速崛起，國內許多學者已開始關注並對其進行研究。學者陳倩倩、王緝慈（2005）認為在全球化背景下，地方的重要性逐漸凸顯，文化創意產業仍然高度依賴本地人的創造力和本地獨特的發展環境。文化創意產業集群因而成為創意產業發展的良好載體，提供獨特的發展環境。集群內的企業和個人高度集聚，企業間存在密切的聯係，形成本地生產網絡。而學者李蕾蕾（2008）則認為文化創意集群是由藝術家和創意階層、文化藝術公司、項目生產、社會網絡、創意環境、知識、信息和創新機製等融合一體、占據一地的複雜生態係統。學者劉蔚（2007）認為文化產業集群就是大量的相互關聯的文化娛樂公司（電影公司、廣播電視公司、廣告公司、新媒介公司、出版社、唱片公司和設計公司、經紀公司等）、個人（藝術家）以及與相關支持係統（包括大學、行業協會、金融機構、服務性行業、政府部門等）在一定地域範圍內的集聚和集中。

    簡言之，可將文化創意產業集群簡單定義為一定地理範圍內相互臨近且相互聯係的企業之間存在積極的溝通、交易渠道，相互進行交流與合作的文化創意產業領域的企業群。

    2.文化創意產業集群的特征

    （1）集群地理位置的特殊性

    傳統產業集群通常會從節約交易成本的角度入手去選擇地理位置，因而一般都會出現在交通運輸便捷、勞動力成本低廉的地區。與傳統產業集群不同，文化創意產業集群通常選擇在曆史文化底蘊深厚、城區基礎設施便利以及擁有大量創意人才的城市紮根。在這些城市中，創意人才汲取著城市文化的精髓，觸摸著城市發展的脈搏，構思著無窮的創意，因而可以說豐厚的文化積澱為創意萌生提供了充足的“養料”，這是形成文化創意產業集群的前提條件。因此文化創意產業集群往往出現在城區，因為這既是創意生產的核心區域，同時也會成為創意產品的市場交易中心。例如紐約、倫敦、東京以及香港等技術發達、人才密集和高度開放的國際大都市無一例外都是創意產業集群較為發達的地區，這些地區具有優越的區位條件和豐富的高級生產要素優勢。

    （2）跨行業集聚特性

    文化創意產業集群的企業通常具有較大的跨行業特征，實質是由若幹個子產業構成的一個產業集合，在這個產業集合內部，不同的子產業相互關聯，或間接或直接的發生組合。其主要構成包括相關文化藝術創意設計方麵的企業、從事文化創意產品生產的企業、為文化創意等內容產品提供載體的組織如音像、出版、傳媒、廣告、報刊等機構以及提供高科技技術支持如數字網絡內容產業方麵的企業等，這種構成對於開放集群內企業間的動態聯係，構成立體的多重交織的產業鏈環，形成綜合融匯的集群效應。這些不同行業之間的企業雖然無法獲得同一產業價值鏈上的知識共享與交流，但不同行業的公共知識是交流的基礎，不同行業知識的多樣性與異質性豐富了集群內的創意知識元素，促進了集群的發展。而隨著信息技術和網絡技術的發展，文化創意產業的存在形態也在發生質的變化，各行業之間的界限日益模糊，這也促成了跨行業經營企業的出現。

    （3）集群主體創新性突出

    支撐文化創意產業集群的關鍵要素在於集群主體的創新和創意性，即集群主體是具有創造性的人和企業。這些集群創新主體的工作就是以創造性和創新型思維生產別具一格的文化創意類產品。與普通行業的人才相比這些從事文化創意產品製作的人才通常擁有比較開放和自由的思想、且文化素質較高，有獨特見解並敢於創新。而文化創意企業與傳統企業相比也有較為突出的創新性：一是企業員工主要是知識型勞動者，是擁有能激發出創意靈感的設計、創作的高級專業人才；二是企業家是一個集諸多技能於一身的複合型人才，能有效對性質迥異的企業資源進行整合，進而提升企業創意能力；三是企業以生產符號和象征性產品或服務為主，其產品或服務具有一定的文化價值、藝術價值或娛樂價值。

    （4）創意人才的先導性

    傳統的產業集群首先是企業集聚，然後企業吸引人才。在創意經濟時代，創意人才成為文化創意產業集群發展最重要、最活躍的資源，成為創意企業和投資接踵而來的先決條件。理查德·弗羅達（Richard Florida）通過美國有創造力的人在區位選擇方麵的研究認為，“過去是公司區位吸引了人，現在是有創造力的人吸引公司；區域經濟發展依賴有創造力的人，公司將會搬到有創造力的人居住的地方”。受創意人才區位的影響，國內外許多成功的文化創意產業集聚區都是緊鄰當地著名大學、並依托大學共同發展起來的。創意人才的先導性還突出地表現自下而上的市場自發型文化創意產業集群模式上。這種模式通常先是少數藝術家選中某個適宜地方，進而帶來眾多藝術家和藝術機構的自發集聚，並且集群所產生的知識外溢、學習效應、網絡創新效應進一步形成集群的自強化機製，循環累積的因果關係導致文化創意集群在某一區域被鎖定。

    （5）集群網絡特性

    文化創意產業集群的發展需要大學、研究機構、政府和金融機構提供必要的人才、技術、政策和金融支撐，因而在文化創意產業集群內由文化創意企業、大學、研究機構、地方政府等組織在交互作用和協同創新過程中，彼此建立其各種相對穩定的、能夠促進創新、正式或非正式的關係，表現出了很強的網絡特征。因此，文化創意產業集群表現為數量眾多的創意企業及相關的機構在空間上聚集，其中相關的機構包括創意企業、非贏利性企業、行業協會、法律顧問、金融部門、教育機構、地方政府等，從而形成了一種正式的網絡結構。另外，大多數文化創意企業多是由創意人才、藝術家和擁有較好創作技能的人創辦的，這些企業規模通常較小，多以中小企業甚至是微型企業為主，文化創意集群的網絡化能為這些依賴於本地隱含知識獲取和以項目合作為主要工作機會的中小創意企業帶來明顯的集體效應力，這反過來又進一步促使創意企業和個人因學習和合作關係而互相結成網絡結構。

    三、我國文化創意產業集群發展現狀

    我國最早於2004年在深圳、上海兩市建立文化創意產業基地，其後北京、南京、杭州、蘇州、青島等城市也紛紛打造文化創意產業園區，自此“文化創意產業園區熱”在全國迅速形成。在政府的強力推動下，當前我國文化創意產業集聚區或園區數量已經初具規模，文化部公布了135個國家級文化產業示範基地和4家國家級文化產業示範園區，上海市政府也已認定了75家創意產業集聚區和首批15家文化產業園區，深圳市政府則命名了23家文化產業園區和基地，另外還有各種省級和市級文化產業園區和基地。目前，我國已初步形成以下區域性的文化創意產業集群：以北京為核心的首都文化創意產業集群，以上海為龍頭的長江三角洲文化創意產業集群，以廣州、深圳為聚集區的珠江三角洲文化創意產業集群，以昆明、重慶、長沙等城市為代表的中西部文化創意產業集群。北京憑借其作為全國文化中心的特殊地位和優勢，已經形成了文藝演出、廣播影視、古玩藝術品交易等文化創意產業門類；上海作為長三角的龍頭城市，有著東西方文化交融和國際開放度高的特點，其為文化創意產業的快速發展提供了極為有利的文化土壤，其與長三角幾個主要副中心城市如杭州、蘇州、南京等在工業設計、室內裝飾設計、廣告策劃以及動漫製作等行業迅速崛起；而珠三角文化創意產業集群中的廣州、深圳是我國創意產業基地的聚集區，廣告、影視、印刷、動漫等行業走在國內前列；而以昆明、麗江、三亞為中心的滇海文化創意產業集群在文化旅遊、影視、服裝等行業發展成就顯著；而以重慶、成都、西安為中心的川陝文化創意產業集群和以湖南長沙為代表中部文化創意產業集群主要是以網絡動漫遊戲產業和廣播電視產業為主。