正文 三航二公司職工書屋建設現狀思考與探索

類別:都市言情 作者:中國科技博覽(2014年30期) 本章:正文 三航二公司職工書屋建設現狀思考與探索

    三航二公司職工書屋建設現狀思考與探索

    理論廣角

    作者:施臻曄

    [摘 要]職工書屋是中華全國總工會為保障廣大職工的基本文化權益而開展的一項重要文化工程。本文通過對三航二公司職工書屋建設現狀調研並對存在問題進行分析,對施工建築企業職工書屋建設對提升職工綜合素質、打造學習型組織、滿足職工精神文化需求和推進企業文化建設所產生的深刻意義進行闡述,最終探索施工建築企業職工書屋建設的四個實施方法。

    中圖分類號:D261 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2014)30-0341-02

    【引言】

    通過10餘年的努力,三航二公司在職工書屋建設方麵取得了長遠進步,對豐富職工精神文化生活和提升職工綜合素質有著積極推進作用,尤其是2009年全國職工書屋落戶該公司直屬單位安裝處後,更是激起了該公司各基層單位對職工書屋建設的熱潮。近兩年,該公司各基層項目部職工書屋建設不平衡,存在管理不規範、書籍資源欠缺、流動性大、對職工吸引力不足等問題。有鑒於此,筆者通過對三航二公司職工書屋建設現狀調研,對施工建築企業職工書屋建設的意義目的以及職工書屋建設措施等進行思考和探索。

    【正文】

    三航二公司工會在上海市總工會宣教部和市讀書辦引領下,始終堅持以科學發展觀為指導,按照全總“職工書屋”建設實施意見推進職工書屋建設力度,有力提升企業讀書活動質量,為創建學習型組織奠定物質文化基礎。通過一係列職工書屋建設舉措,為公司四次榮獲上海市讀書活動先進單位稱號、多個基層單位獲上海市讀書活動先進集體、多人獲得先進個人創造了良好條件。

    一、三航二公司職工書屋建設現狀與存在問題分析

    (一)三航二公司職工書屋建設現狀及成果。

    三航二公司是一家具有60年成長曆程的國有施工建築企業,公司生產經營中心工作落在各基層單位,尤其是各基層項目部既是公司對外窗口和前沿陣地,又是廣大幹部職工成長的搖籃。1998年,三航二公司審時度勢地把讀書活動納入工會宣傳和職工教育工作體係中,公司工會順勢啟動了職工書屋建設。在職工書屋建設之初將工作重點和落腳點瞄準了各基層單位,將一線職工和農民工作為職工書屋建設的服務對象,將職工書屋建設作為實施職工素質工程、提升企業文化知識的一項重要舉措。經過十六年的辛勤耕耘,公司職工書屋建設已經碩果累累,管理機製不斷健全,各類技術和管理人才輩出。公司現有在崗職工871人,其中高級技術職稱人員42人,其他級別技術職稱人員384人,擁有大專及以上學曆的職工478人,高級工及以上技能人才61人。

    幾年來,通過舉辦各種形式多樣、富有企業特點的讀書活動,吸引了大量職工參與到職工書屋建設中來,激勵了廣大職工的學習熱情,提高了職工隊伍的綜合素質和企業競爭力,推動了讀書活動在企業內蓬勃開展的勢頭。三航二公司工會根據每個基層單位的規模和職工隊伍結構,每年下撥經費因地製宜、按需購置書櫃、書刊,以“讀書角”、“流動書屋”等形式豐富職工書屋建設,對各個基層單位(項目部)的“讀書角”、“流動書屋”進行分類指導,基本做到了職工書屋有標識、有場地、有基礎設施、有借閱製度、有專人負責,書刊種類多,能夠基本滿足職工群眾學習需求。公司工會定期對職工書屋的運行狀況進行督查,指導職工書屋完善功能定位,提高使用效益。針對一線職工的實際需求,購買所需書籍,豐富了基層職工專業技術等知識,讓職工充分體驗到學習樂趣,職工精神文化生活更加豐富多彩。

    “全國職工書屋”落戶公司安裝處並被上海市總工會命名為“上海工會優秀職工書屋示範點”後,公司工會便抓住契機推進職工書屋建設。在黨政領導的支持下,以創爭活動領導小組為班底,借助各方力量並達成共識,形成黨政高度重視、工會牽頭組織推動、各基層領導和相關部室分工負責或配合,職工廣泛參與的工作格局。公司工會職工書屋建設負責人被中華全國總工會授予“全國工會職工書屋建設先進個人”榮譽稱號,公司被評為“上海市創建學習型組織達標單位”。

    (二)三航二公司職工書屋建設中存在的問題。

    三航二公司以職工書屋建設為載體,抓住契機,積極探索,大力開展各類讀書活動,不斷豐富活動內涵,充分發揮“職工書屋”的文化功能、品牌優勢和陣地作用,培養職工讀書情趣,提高職工讀書效果,使“書屋”成為職工成長進步的加油站,健康心智的好學校,創建和諧的連心橋。雖然在“職工書屋”建設中做了一些工作,取得了一定成績,但還存在以下四個方麵的問題亟待完善解決:

    一是職工群眾缺乏主動性,學習氛圍不濃;

    二是職工書屋圖書品種和數量不夠豐富,職工選擇餘地較窄;

    三是職工書屋場地多屬於綜合利用型,不少單位沒有專門的職工書屋場地;

    四是項目地處偏僻,職工流動分散,不利於管理,職工書屋建設普及化、規範化有待探討。

    二、施工建築企業推進職工書屋建設的重大意義


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